寶山鋼鐵股份有限公司 44人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寶山鋼鐵股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀寶山鋼鐵股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寶山鋼鐵股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
～胡胡
寶鋼股份 | 工程師
交通費600，五險一金齊全（按最高上限繳納，基本上屬于封頂了），補充公積金和企業(yè)年金，商業(yè)醫(yī)療保險。
tonyaaa
寶鋼股份 | 計算機管理
公司有福利包括房補，公積金，補充公積金保險等等。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，以前有健康的點數(shù)可以買東西，換東西現(xiàn)在效益不行都取消了。也沒有特別的福利就是有企業(yè)的年金，現(xiàn)在還不能用要退休才能用
在寶山鋼鐵股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶山鋼鐵股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在寶山鋼鐵股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶山鋼鐵股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cnc設備維護 | 10800 | 10800 | 10800 |
| cnc工藝工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
tonyaaa
寶鋼股份 | 計算機管理
公司很少漲工資，漲工資是特定得到人員，特定的崗位一般人沒有加班，等級管理比較嚴重，領導拿的多，一線工人比較少，工資基本2年漲一次，漲幅不大基本上是10%-20%，也不是每人漲，
～胡胡
寶鋼股份 | 工程師
每月獎金都和工資一起發(fā)，沒有專門的年終獎，就是最后兩個月獎金多點。一般3萬多，去年效益好達到6萬。
在寶山鋼鐵股份有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶山鋼鐵股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在寶山鋼鐵股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,48%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶山鋼鐵股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
寶鋼股份 | 銷售經(jīng)理
領導說你行不行也行，說你不行行也不行。呵呵，努力吧，要在領導面前晃悠，埋頭苦干等于白干。要會說，會做PPT
～胡胡
寶鋼股份 | 工程師
工作節(jié)奏較大，看什么崗位。一般來說下班準時的，不用加班。周末也不用加班的，除非是一線工人，有倒班工資和加班工資的。
tonyaaa
寶鋼股份 | 計算機管理
公司的工作節(jié)奏還比較慢，比較輕松人相對。下班比較準時基本上沒有長時間加班碰到突發(fā)事件要進公司搶修。周末加班基本沒有，國定節(jié)假日加班有加班補助3倍工資，其他時間加班沒有補助，只有調(diào)修
依然fantasy820
寶山鋼鐵股份有限公司 | 研發(fā)人員
基本工作沒有壓力，主要看自己愿不愿意給自己壓力去努力工作，想學習的話還是有很多機會的