聯化科技股份有限公司 79人分享
聯化科技股份有限公司 79人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了聯化科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀聯化科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聯化科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
江蘇聯化科技有限公司 | 有機合成研究員
有公積金，有五險一金，感覺公司福利待遇還是很好的，有補充保險，沒有交通補助啥的，沒有特別優于其他公司的福利，并且感覺老師會很喜歡讓你加班
長大以后708
聯化科技股份有限公司 | 分析員
有住房補貼，政府也有相應的專科生，本科生，碩士及博士的補助，過年會發過年禮品及過節費，平時過節也有過節費，另外也會有高溫補貼
在聯化科技股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯化科技股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聯化科技股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,55%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯化科技股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 醫藥研發 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 技術員 | 2500 | 2500 | 2500 |
暴走的火車
聯化科技股份有限公司 | 項目管理工程師
一般每年最低10%漲幅，最近兩年每年漲兩次工資，再加上一些項目將，年終獎等等，每年的收入挺可觀的，且到了一定級別還有股票分紅。公司薪酬體系完善，各種福利待遇也只多不少
在聯化科技股份有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯化科技股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聯化科技股份有限公司工作的人46%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯化科技股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
江蘇聯化科技有限公司 | 有機合成研究員
偶爾加班，周六需要加班，雙休，年假有半個月，感覺還是很多時間，很充足，平時就回家和親戚朋友聚一下，吃個飯完全夠時間
圖圖2019
聯化科技股份有限公司 | 化學分析研發員
一般都準時下班，星期六上半天班，有五天年休。一周休息一天半。請假很方便。大概因為臺州都是這樣，一般單休，所以只有這個有點不是很喜歡。
四點鐘的古長安
聯化科技股份有限公司 | 醫藥研發人員
普通職員，主管，經理，總監，事業部負責人，總裁六個級別，晉升機會一般職員最好能到經理級別，大多是主管，再往上就是從其他公司挖的大佬，普通職員薪水是一個月六七千
職朋9493365
聯化科技股份有限公司 | 工藝工程師
各個團隊都很好相處，整體還是很和諧，工作都很配合，工藝的人員加班比較嚴重，承諾的的獎金也很難拿到，領導很關心員工，管理扁平化，但是有些個別團隊很難合作。
四點鐘的古長安
聯化科技股份有限公司 | 醫藥研發人員
工作氛圍良好，團隊成員有凝聚力，主管經理會經常組織大家團建，領導人很好，不過分的要求，一般都能滿足，比如調休
長大以后708
聯化科技股份有限公司 | 分析員
聯化科技的工作壓力不算大的，公司是單雙休，每天工作7小時，個人覺得不管是對于剛進職場的新人還是職場老手在這家公司工作，壓力都不會覺得有太大