廣西柳工機(jī)械股份有限公司 234人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣西柳工機(jī)械股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣西柳工機(jī)械股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解廣西柳工機(jī)械股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9704764
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 技術(shù)員
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有。主要生產(chǎn)工程機(jī)械，如：裝載機(jī)、挖掘機(jī)、攤鋪機(jī)、銑刨機(jī)、叉車(chē)等，在國(guó)內(nèi)還是比較有實(shí)力的。柳州城市不大，比較干凈，街道上沒(méi)有明顯的重工業(yè)城市的污染，柳江穿城而過(guò)，江水比較干凈。
職朋9602597
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)員
交通補(bǔ)貼和補(bǔ)充保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金和公積金按照每年平均收入繳納，節(jié)假日工會(huì)福利，人文關(guān)懷做得比較好，但內(nèi)部流程繁瑣、關(guān)系戶(hù)多
在廣西柳工機(jī)械股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣西柳工機(jī)械股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣西柳工機(jī)械股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,80%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣西柳工機(jī)械股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cad機(jī)械制圖 | 7500 | 10000 | 5000 |
| 質(zhì)量助理工程師 | 3606 | 4500 | 3000 |
| 工藝工程師 | 5500 | 7000 | 4000 |
| 財(cái)務(wù)助理專(zhuān)員 | 4700 | 5000 | 4400 |
| 項(xiàng)目工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
～
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 3g銷(xiāo)售代表
有年終獎(jiǎng)，一般2個(gè)月，效益好，個(gè)人KPI完成的好，活的優(yōu)秀評(píng)級(jí)會(huì)多一些，反過(guò)來(lái)，不行的話就會(huì)少
在廣西柳工機(jī)械股份有限公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣西柳工機(jī)械股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣西柳工機(jī)械股份有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣西柳工機(jī)械股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9602597
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)員
早八點(diǎn) 下午五點(diǎn)半，中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間，雙休，節(jié)假日正常放假，非特殊情況年休假必須統(tǒng)一在八月份休，離家遠(yuǎn)的有探親假可報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)
橘生淮南
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | aoi測(cè)試助理工程師
平時(shí)基本能正常上班 周六是默認(rèn)加班 有加班費(fèi)周末每個(gè)小時(shí)21左右。 過(guò)年要安排值班 ,工作一年以后會(huì)有5條年假,早上8點(diǎn)到12點(diǎn)上班 13點(diǎn)30到17點(diǎn)30上班 午休一個(gè)班小時(shí)
阿里山少年美如水阿里山少女壯如山
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
董事長(zhǎng)、總裁、總監(jiān)、經(jīng)理、專(zhuān)員、助理、實(shí)習(xí) 晉升通道比較窄，目前按照各部門(mén)人數(shù)分配評(píng)優(yōu)比例，人少一點(diǎn)的部門(mén)直接沒(méi)有評(píng)優(yōu)名額，只能評(píng)良
Jason??
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 高級(jí)財(cái)務(wù)專(zhuān)員
公司崗位很多，從最基層到副總裁，中間很多檔，沒(méi)檔分3級(jí)每級(jí)又分9檔，總之就是很混亂，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶你，很難升職，沒(méi)有明確的上升通道，誰(shuí)也不知道該怎么升級(jí)。
職朋用戶(hù)
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人情況，有好有壞，官僚主義會(huì)重一些，相對(duì)其他企業(yè)，大部分領(lǐng)導(dǎo)還可以，小部分也比較極端
Jason??
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 高級(jí)財(cái)務(wù)專(zhuān)員
一般般，誰(shuí)提出問(wèn)題誰(shuí)解決問(wèn)題，在這里沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，只有甩鍋，能夠獨(dú)善其身是最好的，看你怎么混了，混的好，活少壓力小，混的不好，就是別人讓你干啥就干啥，沒(méi)人幫你分擔(dān)的，都只是可憐你罷了，但是還是會(huì)使喚你的，哈哈哈
職朋9698807
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 項(xiàng)目工程師
節(jié)奏一般，經(jīng)常加班，加班有少量補(bǔ)助。周末加不加班大多數(shù)還是由職位決定，我是經(jīng)常要加班的。下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時(shí)，大多數(shù)還是看自己情況，遇到開(kāi)會(huì)什么的也是常有的事。
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廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 3g銷(xiāo)售代表
加班不算多，但準(zhǔn)時(shí)下班就很少了，周末偶爾需要加班，除了國(guó)家貴的的那是十幾天假日，其他時(shí)候加班沒(méi)補(bǔ)助
職朋9698807
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 項(xiàng)目工程師
看具體職位，壓力取決于項(xiàng)目難度、項(xiàng)目周期、市場(chǎng)需求、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度等。壓力取決于負(fù)載，說(shuō)到頭還是取決于自己，自己的選擇。
職朋用戶(hù)
廣西柳工機(jī)械股份有限公司 | 質(zhì)量
工作壓力還好，就是勾心斗角的人比較多，一不小心就上套，都巴不得你不如他，有點(diǎn)小全的領(lǐng)導(dǎo)就只知道叫，這叫會(huì)哭的孩子有奶吃。還會(huì)用的想法去邀功。