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山西應(yīng)用科技學(xué)院 14人分享

山西應(yīng)用科技學(xué)院 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-20 08:53:13

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山西應(yīng)用科技學(xué)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解山西應(yīng)用科技學(xué)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

山西應(yīng)用科技學(xué)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶(hù)
山西應(yīng)用科技學(xué)院 | 教師

過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)物品,房補(bǔ)、交通補(bǔ)助基本沒(méi)有,有最低的公積金,在沒(méi)有其它的福利了,但工作壓力大,剛進(jìn)去的教師基本屬于摸著石頭過(guò)河過(guò)河

社會(huì)保險(xiǎn)

在山西應(yīng)用科技學(xué)院工作的人14%的反饋有社保(5險(xiǎn)),71%的反饋都沒(méi)有,14%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山西應(yīng)用科技學(xué)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在山西應(yīng)用科技學(xué)院工作的人100%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山西應(yīng)用科技學(xué)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇(共11條)

年終獎(jiǎng)

山西應(yīng)用科技學(xué)院有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

若雨0927
山西應(yīng)用科技學(xué)院 | 輔導(dǎo)員

沒(méi)有年終獎(jiǎng),一般年初每個(gè)部門(mén)會(huì)和學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),到了年終,依據(jù)目標(biāo)完成度來(lái)決定是否有獎(jiǎng)金,大多數(shù)情況下是沒(méi)有的,羊毛出在羊身上,反而會(huì)倒扣工資!

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在山西應(yīng)用科技學(xué)院工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山西應(yīng)用科技學(xué)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在山西應(yīng)用科技學(xué)院工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山西應(yīng)用科技學(xué)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

山西應(yīng)用科技學(xué)院的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶(hù)
山西應(yīng)用科技學(xué)院 | 輔導(dǎo)員

教師,輔導(dǎo)員,行政崗,基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì),是否晉升完全是校領(lǐng)導(dǎo)的心情決定,不用看實(shí)力,只要有關(guān)系,哪個(gè)職位任你選,專(zhuān)任教師個(gè)輔導(dǎo)員是4000,行政崗會(huì)低一點(diǎn)

若雨0927
山西應(yīng)用科技學(xué)院 | 輔導(dǎo)員

輔導(dǎo)員,專(zhuān)任教師,行政崗!晉升完全靠關(guān)系,輔導(dǎo)員和專(zhuān)任教師月收入4k,經(jīng)常會(huì)被扣!行政崗工資相對(duì)較少,但有權(quán)利!

工作氛圍

山西應(yīng)用科技學(xué)院工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶(hù)
山西應(yīng)用科技學(xué)院 | 輔導(dǎo)員

不好,經(jīng)常需要加班到很晚,基本沒(méi)有個(gè)人時(shí)間,每天就是無(wú)休止得工作,無(wú)休止的壓榨!尤其是輔導(dǎo)員,待遇低不說(shuō),還沒(méi)有尊嚴(yán)

工作壓力

山西應(yīng)用科技學(xué)院工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶(hù)
山西應(yīng)用科技學(xué)院 | 教師

壓力大,要學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),方方面面的事情都要會(huì)做,我是一塊磚哪里需要哪里搬,簡(jiǎn)單粗暴指示,學(xué)會(huì)了很多很多

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