旭輝 71人分享
旭輝 71人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了旭輝工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀旭輝的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解旭輝福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
if你ofoi
旭輝 | 實習生
實習生基本沒有任何的五險一金，正式員工的待遇應該不錯，除了基本待遇，工資在地產行業屬于中上游水平，尤其是管培生培養體系比較健全，適合新人發展
在旭輝工作的人73%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,10%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上旭輝社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在旭輝工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上旭輝住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Grace
旭輝 | 旭日生
入職第一年固定工資，第二年開始每年1-2次漲薪機會。薪酬體系還是很完善的，只要你拼命干活公司不會可待你的工資的
if你ofoi
旭輝 | 實習生
公司一般半年漲一次工資，工資漲幅看具體的業績考核，具有比較完善的薪酬體系。工資主要有基本工資加獎金組成，尤其是獎金看公司業績，占比比較大
Grace
旭輝 | 旭日生
管培生第一年有13000年終獎，第二年會更多，什么時候發就不太清楚了，按照實際入職時間發放的，其他情況不了解，還沒入職
在旭輝工作的人36%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,26%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上旭輝是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在旭輝工作的人15%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,26%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上旭輝周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
獨立行走
旭輝 | 實習生
朝九晚六，基本準時下班。實習生不加班，年假不太清梳，單休雙休不一定，干不完的活好像據說他們會拿回家干吧
dlsaya
旭輝 | 管培
講究快周轉，所以地產的加班就是常態，不可能慢下來，加班就是常態，周末偶爾加班。但是項目不多，不知道一直在加班干什么
if你ofoi
旭輝 | 實習生
工作強度大，基本回家后繼續加班，加班基本沒有補助，有很好的鍛煉機會，適合新人成長周六日偶爾加班，有時候遇到項目節點，基本每天工作到晚上11點左右
dlsaya
旭輝 | 管培
有壓力，來自加班本身，來自房地產行業本身，講究快周轉，所以地產的加班就是常態，不可能慢下來