高陽通聯 40人分享
高陽通聯 40人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了高陽通聯工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀高陽通聯的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解高陽通聯福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
銘宇
湖南高陽通聯信息技術有限公司 | java后端開發
有五險一金，有話費補貼，公積金10%，年終看部門，從2023年開始就有大部分新來的沒發年終獎，少部分發半個月，
在高陽通聯工作的人87%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上高陽通聯社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在高陽通聯工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上高陽通聯住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋8762938
高陽通聯 | java高級工程師
一般一年漲一次工資，特別優秀的可以一次以上。漲幅20%以上吧，公司薪酬體系還是相當完善的，各個級別都有相對穩定的工資。如果你是有能力的人，高陽一定不會虧待你。
在高陽通聯工作的人53%的反饋基本準時下班,30%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上高陽通聯是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在高陽通聯工作的人15%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上高陽通聯周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Fortissimo
湖南高陽通聯信息技術有限公司 | 技術
湖南高陽通聯信息技術有限公司 我所在的項目部，加班比較多， 年假能正常休，雙休 一般來說沒有特殊情況的話能準時下班，看甲方需求。。。 ---------------------------------------------
職朋8762938
高陽通聯 | java高級工程師
朝九晚六。沒事時基本準時下班，有事時會加加班。投產時可能會要通宵。不過第二天可以休息。周六周日加班了的話，也有調休。總的來說還是相當人性化。
古月＆草憶
高陽通聯 | 運營主管
專員-主管-專家。橫向豎向都還不錯 晉升機會尚可，工資保密不太清楚，應該還可以，根據個人能力定崗位定薪資
*燃燒的冰
高陽通聯 | 產品運營經理
氛圍還不錯，關系簡單，大家都是很單純的人，認真做事。領導還行吧，也不是真正的領導，真正的領導是甲方爸爸~一切都聽甲方爸爸的。
古月＆草憶
高陽通聯 | 運營主管
看甲方需求，通常都是準點下班，若有緊急情況，可能需要加班。周末雙休，節假日加班有加班補助，而且一般需要申請。
路漫漫
湖南高陽通聯信息技術有限公司 | 運營專員
下班準時，拉薩上班時間一天只有6個半小時，早上9點半-1點，下午3點半-6點半，工作節奏較為輕松，節假日正常放假，周末看甲方需求，很少加班。
銘宇
湖南高陽通聯信息技術有限公司 | java后端開發
大，待遇一般，工作強度分部門，有的很閑，有的天天連軸轉還要被罵，工資低生存壓力大，交完房租，每個月攢不下什么錢
古月＆草憶
高陽通聯 | 運營主管
工作壓力尚可，項目緊急的時候可能存在壓力，壓力主要來自甲方爸爸，甲方需求緊急程度，以及甲方對接人員的溝通情況。