江山歐派門業股份有限公司 31人分享
江山歐派門業股份有限公司 31人分享
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職朋9570332
江山歐派門業股份有限公司 | 會計專員
去市區有提供班車，家庭住址超過25公里能提供住宿。公積金比普通最低標準還低，每個月個人與公司各150元
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江山歐派門業股份有限公司 | android系統開發工程師
工作壓力不是很大，因為個人的抗壓能力挺強，釋放壓力方式很多的釋放壓力速度很快，超額完成公司任務雖說有點壓力，但是完成任務還是沒有太大問題的。
在江山歐派門業股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
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在江山歐派門業股份有限公司工作的人60%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 區域銷售助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 網絡架構師 | 13000 | 13000 | 13000 |
職朋9593799
江山歐派門業股份有限公司 | 人事管理專員
工資一般來說一年兩漲，主要看工作態度和部門領導意見。一次漲幅500左右，直接加到工資里，如果長期不漲薪的話會一次性上調多檔。薪酬體系很完善。
帶惡人??
江山歐派門業股份有限公司 | 產品工藝設計員
轉正后每個月可以申請調薪（7－14％），薪酬體系較完善 轉正后每個月可以申請調薪（7－14％），薪酬體系較完善
南歌
江山歐派門業股份有限公司 | 動力設備維修
車間里的人員沒有，工段長等管理層可能有，不是很清楚。辦公室的年終獎就是平時工資里先扣10%，等到了年底，給你評價ABCD，低于B就相當于扣錢了，平時發80工資。
在江山歐派門業股份有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
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在江山歐派門業股份有限公司工作的人20%的反饋周六經常加班,20%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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職朋9593799
江山歐派門業股份有限公司 | 人事管理專員
一般來說早8晚5，出入都有班車接送，加班不頻繁，每個月遇到忙碌的時候偶爾加班。大小周，休息日需要輪流值班。年假按法定的給，不會多也不會少。
職朋9570332
江山歐派門業股份有限公司 | 會計專員
現在冬令時早八晚五，中午十二點開始，中午休息時間為一個小時。夏令時早八晚五點半。一般單雙休，當日工作沒完成情況下需要加班。
m_18966******
江山歐派門業股份有限公司 | 費用專員
崗位級別差不多是專員、經理、部長、總監這樣子。晉升機會的話要看部門，業務部門晉升空間較大，職能部門人員較穩定，晉升空間小。專員的話目前財務專員大概有5、6K的工資
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江山歐派門業股份有限公司 | hr人事專員
公司正處于高速發展期，組織架構變動快，晉升機會多 生產銷售部門晉升較快，應屆畢業進公司一年多，就有機會晉升為經理
m_18966******
江山歐派門業股份有限公司 | 費用專員
工作氛圍很好，剛剛入職時，人事會與部門領導練習，指定工作指導和生活指導來一對一的指導新人，這樣的話入門會比較快。各個部門的領導大部分都比較有親和力，最多就是做事情雷厲風行一些。
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江山歐派門業股份有限公司 | hr人事專員
工作節奏緊湊，基本不能準時加班，周末強制安排輪流值班，有一定的加班補助，其余為值班調休，不過一般都沒時間調休
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江山歐派門業股份有限公司 | hr人事專員
在這里工作壓力還是比較大，領導方向調整較快，臨時性增加的工作也比較多； 人員編制空缺； 個人主觀想法得不到發揮。