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合肥供水集團(tuán) 21人分享

合肥供水集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-25 16:13:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥供水集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀合肥供水集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解合肥供水集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

合肥供水集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
合肥供水集團(tuán) | 土建工程師

工資外,工會(huì)每年定期會(huì)發(fā)點(diǎn)生活用品。項(xiàng)目完工會(huì)有一次性補(bǔ)助,基本公司全員都有,也不多,5000左右,也是看個(gè)人是否參與工程項(xiàng)目建設(shè)及貢獻(xiàn)程度。年終有年終年,都是按照職位級(jí)別系數(shù)定死的

社會(huì)保險(xiǎn)

在合肥供水集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上合肥供水集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在合肥供水集團(tuán)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上合肥供水集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有合肥供水集團(tuán)工資待遇(共14條)

工資漲幅

合肥供水集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

陸地的風(fēng)
合肥供水集團(tuán) | 給排水設(shè)計(jì)師

沒(méi)有明確工資漲的時(shí)間,漲幅基本是根據(jù)升職的崗位對(duì)應(yīng)來(lái)的,國(guó)企不可能為了你個(gè)人來(lái)制定工資標(biāo)準(zhǔn),公司的薪酬制度就是根據(jù)崗位來(lái)制定待遇,就是死工資,看部門的地位,部門榮則員工榮。

年終獎(jiǎng)

合肥供水集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

陸地的風(fēng)
合肥供水集團(tuán) | 給排水設(shè)計(jì)師

大多數(shù)部門基本都有年終獎(jiǎng),2.5萬(wàn)為基數(shù),各個(gè)部門根據(jù)年終考核評(píng)分決定系數(shù),1-1.5不等。設(shè)計(jì)院沒(méi)有年終獎(jiǎng),因?yàn)樵O(shè)計(jì)人員每個(gè)月的獎(jiǎng)金不固定,根據(jù)個(gè)人的產(chǎn)值績(jī)效來(lái)分發(fā)獎(jiǎng)金,要比其他部門的相同職位員工高些。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在合肥供水集團(tuán)工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,30%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上合肥供水集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在合肥供水集團(tuán)工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上合肥供水集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

工作壓力

合肥供水集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶
合肥供水集團(tuán) | 土建工程師

壓力大哦。上面也說(shuō)了,公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)工程進(jìn)度質(zhì)量要求特別嚴(yán)。經(jīng)常要開(kāi)會(huì),寫匯報(bào)材料,調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃。

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