海斯坦普汽車組件有限公司 42人分享
海斯坦普汽車組件有限公司 42人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了海斯坦普汽車組件有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀海斯坦普汽車組件有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海斯坦普汽車組件有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
海斯坦普汽車組件有限公司 | 叉車工
交通補貼200，公積金底薪的10%，五險一金 績效400，高溫補貼300，全勤100，夜班補貼7/天，崗位津貼100-300清涼飲料，節假日有購物卡一年大概1000+。年假30歲以上的員工12天以上
流年似水SL
海斯坦普汽車組件有限公司 | 工藝工程師
公司沒有房補也沒有交通補助 但是會有通勤車 幾乎都能覆蓋 公積金按照當地標準繳納 公司有補充商業保險。
在海斯坦普汽車組件有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海斯坦普汽車組件有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海斯坦普汽車組件有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海斯坦普汽車組件有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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lingmou
海斯坦普汽車組件有限公司 | 焊接技師
每年會有調薪，但幅度不大，大概3%。除非有升職。公司薪酬體系完善，但一線員工工資水平不高，按最低標準，不過年底有年終獎，13薪等福利
職朋用戶
海斯坦普汽車組件有限公司 | 叉車司機
每年調薪一次，普通工人大概是50-100的底薪，薪酬制度健全，總之比重慶大多數企業福利待遇都好，另外每年還有家庭日，公司周年慶偶爾會組織免費旅游
lingmou
海斯坦普汽車組件有限公司 | 焊接技師
公司每年都會有年終獎，一般會有兩到三個月底薪，根據一年的工作表現，出勤情況，崗位技能等評定年終獎多少。年終獎一般春節放假后發放
職朋用戶
海斯坦普汽車組件有限公司 | 叉車工
年終獎有2.5個月基本工資，另外還有13薪。大概7000左右，過年發2/3，過年后發剩下的1/3。公司發工資很準時只會提前不會延遲。
在海斯坦普汽車組件有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,13%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,26%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上海斯坦普汽車組件有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海斯坦普汽車組件有限公司工作的人47%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海斯坦普汽車組件有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
海斯坦普汽車組件有限公司 | 叉車司機
早晚八點半上下班，平時加班多，周六經常加班，兩周倒班一次，有12天帶薪年假(30歲以上員工)，另外還有高溫假
拉力器
海斯坦普汽車組件有限公司 | cnc維修技術員
技術員4000、工程師10000、晉升機會很多，但是要長久堅持，因為老員工較多。因為是外企，五險一金沒有問題。但是管理是中國人，導致整體氛圍不是很好。
拉力器
海斯坦普汽車組件有限公司 | cnc維修技術員
團隊氛圍很好，大家都努力工作。整個公司的效率很好，但是因為外企成本比較高，導致單價貴，訂單不是非常穩定。
職朋用戶
海斯坦普汽車組件有限公司 | 叉車工
物流節奏不快，西班牙人做總經理的時候基本上每天有5個小時以上休息時間，不過現在是上海人做總經理所以基本上沒有什么休息時間。 但是產線很累，畢竟是重工業。下班準時，周末根據計劃加班，有加班費。
流年似水SL
海斯坦普汽車組件有限公司 | 工藝工程師
公司節奏還可以 畢竟是生產類企業 大多都是急活 正常早八晚五 周末雙休 但是視情況而定 如果生產有問題 會需要加班的 晚上或者周末。辦公室人員沒有加班費 但是可以申請調休。