TCL海外電子有限公司 18人分享
TCL海外電子有限公司 18人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了TCL海外電子有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀TCL海外電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解TCL海外電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
EeE
TCL海外電子有限公司 | IQC
公司有五險一金還有年底雙薪，節假日都有禮物分發，生日有100的購物卡，還是比較可以的，滿一年有7天的年休假期，平時部門也會組織活動去放松心情
紺香十六
TCL海外電子有限公司 | 產品電子工程師
基本補助都有，有宿舍有食堂，房子要物業費兩百多，夏天有熱補，用自己電腦辦公還有補助，基本的五險一金會有
在TCL海外電子有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上TCL海外電子有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在TCL海外電子有限公司工作的人14%的反饋不清楚,71%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上TCL海外電子有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 智能制造工程師 | 6500 | 6500 | 6500 |
EeE
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有年終獎，一般在過年之前發放，年終獎是平時工資的四分之一，年終獎分為ABC等級，ABC等級是領導根據你這一年平時的表現評比的。
紺香十六
TCL海外電子有限公司 | 產品電子工程師
有的，年終發，一般發4-6個月的，雖然基礎工資低，但是加上年終獎的話一年掙的錢不少，最重要的是，其余消費不多所以還可以
在TCL海外電子有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,42%的反饋經常晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上TCL海外電子有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在TCL海外電子有限公司工作的人57%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上TCL海外電子有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9650478
TCL海外電子有限公司 | 智能制造工程師
公司崗位級別有5級，各個專業都有自己的晉升通道，按學歷區分，本科每2-3年可以升一次崗級，晉升相對正規公平，每個級別工資差10%左右
職朋9650478
TCL海外電子有限公司 | 智能制造工程師
工作氛圍很不錯，環境單純，同事關系簡單，大部分是做事，即使有沖突也是對事不對人，團隊協助氛圍很強，領導一般都有比較強的能力，有帶人的傳統
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節奏不快不慢，下班自由加班自由，有工作的事就加班，沒有就不加，加班按加班費付，有很充分的自己的時間去做自己的事情，
紺香十六
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節奏一般，不是特別忙，下班挺準時的，周末不加班，加班有加班費，周末也可以自己申請加班，平時，周末，以及節假日的加班費依次增高