杭州立昂微電子股份有限公司 24人分享
杭州立昂微電子股份有限公司 24人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杭州立昂微電子股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州立昂微電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州立昂微電子股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
runingmeng
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
包吃包住，公積金繳納12%，住宿地方離辦公地點很近，適合剛畢業大學生，平時節日福利發錢，沒有禮品，一年十三薪，工作比較輕松
zqy131
杭州立昂微電子股份有限公司 | 質檢員
轉正后公司給交五險一金，工資中規中矩，公司比較偏僻，坐車有點不太方便.......其他的包住宿包吃，過年不回去加班的話雙倍加班費，福利還好吧
在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州立昂微電子股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州立昂微電子股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 7586 | 12000 | 3000 |
| 設備工程師 | 5499 | 7000 | 4500 |
runingmeng
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
每年三月多評級，評級后加工資，3-500左右，不太完善，沒有加班費，根據加班時間發放績效，績效也與公司產量訂單量有關，績效波動幅度較大
zqy131
杭州立昂微電子股份有限公司 | 質檢員
晉升空間比較小，工資漲幅幅度不大，一般般，每月準時工資打卡 管理也比較完善........... 環境還不錯也不累
在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人72%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州立昂微電子股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人9%的反饋周六經常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,54%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州立昂微電子股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9712317
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
晉升主要是看考核和年限，工藝工程師差不多都在10000~15000左右，所以待遇還是可以的，還提供住宿，吃飯也有工作餐，工作壓力也不是很大，算行業里還可以的。
職朋9712317
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
工資氛圍的話還是挺不錯的 ，同事之間都還是很樂意互相分享經驗的，領導方面也是盡可能的協助員工完成工作，所以工作效率也很高不會有什么太大壓力。
m_18456******
杭州立昂微電子股份有限公司 | led工藝員
公司工作節奏緊張有序，團隊合作有情有義，富有人情味，領導關心下屬，企業文化積極向上。每天都能準時下班，周末輪流值班，有加班補助。
runingmeng
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
較為輕松，工藝工程師需要ON call，晚上不定時喊你加班，沒有加班費用，只有績效補貼，周末需要輪班，加班時間與所在區域人數有關，人多加班少
m_18456******
杭州立昂微電子股份有限公司 | led工藝員
工作壓力大，杭州房價太高，工資水平低，和房價不想匹配，準備回家就業，一線城市不適合家庭困難的學生落戶。買房壓力，人際關系壓力，晉升壓力。