納思書院 33人分享
納思書院 33人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了納思書院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀納思書院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解納思書院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Dave.J
納思書院 | 咨詢經(jīng)理/主管
入職就交五險(xiǎn)，公積金需要入職一年以后按照最低標(biāo)準(zhǔn)交的。房補(bǔ)，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助都沒(méi)有的。沒(méi)有優(yōu)于其他機(jī)構(gòu)的福利，節(jié)假日正常福利。中秋節(jié)是沒(méi)有福利的，因?yàn)?月份有年度旅游。
在納思書院工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上納思書院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在納思書院工作的人14%的反饋不清楚,52%的反饋有,33%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上納思書院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Dave.J
納思書院 | 咨詢經(jīng)理/主管
本崗位沒(méi)有的，只有績(jī)效考核，一般也就是幾千塊錢。具體的年綜合收入在15——20萬(wàn)之間，根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，只有完成100%業(yè)績(jī)指標(biāo)才有業(yè)績(jī)提成和績(jī)效收入。基本工資在8000+2000(月績(jī)效考核）
職朋用戶
納思書院 | 學(xué)管師
公司有年終獎(jiǎng)，一人最低500吧，多的話還不清楚，年終獎(jiǎng)發(fā)的時(shí)間一般是年初2 3月份發(fā)。都要努力哇，時(shí)間越久年終獎(jiǎng)越多
在納思書院工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上納思書院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在納思書院工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上納思書院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
納思書院 | 學(xué)管師
咨詢學(xué)管教師，有屬員主管校長(zhǎng)等，根據(jù)個(gè)人能力以及工作年限，2000到20000不等，每個(gè)人能力不一樣得的不一樣
Dave.J
納思書院 | 咨詢經(jīng)理/主管
公司的工作節(jié)奏還可以不是很快，大家的自覺(jué)性是很高的，管理制度沒(méi)有那么多的束縛。基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，除非節(jié)假日或者有開會(huì)、家長(zhǎng)咨詢。周末正常上班不一定加班根據(jù)工作需求，沒(méi)有加班補(bǔ)助的。