上海普元信息技術(shù)股份有限公司 27人分享
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海普元信息技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海普元信息技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海普元信息技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9584484
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 資深測(cè)試工程師
有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金不按工資全額交，大概七八千的基數(shù)，中秋節(jié)和過(guò)年會(huì)發(fā)1-200的卡，自己帶電腦的話會(huì)有相應(yīng)補(bǔ)助，一個(gè)月200左右
DOING
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 2軟件測(cè)試員
補(bǔ)充意外保險(xiǎn)，沒有房補(bǔ)沒有交通補(bǔ)助，有公積金，但是不全額繳納，飯補(bǔ)一天10塊錢左右，話費(fèi)補(bǔ)助，過(guò)節(jié)禮品基本上不超過(guò)200塊錢的補(bǔ)助，再?zèng)]有其他的福利了，
在上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海普元信息技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海普元信息技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
DOING
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 2軟件測(cè)試員
大概一到兩年漲一次，漲幅大概1000-2000不等，也要看個(gè)人表現(xiàn)，薪酬體系一般，沒有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，加班補(bǔ)貼也很少，但是可以調(diào)休
職朋9584484
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 資深測(cè)試工程師
有年終獎(jiǎng)，不同項(xiàng)目組不一樣，一般一個(gè)月到二個(gè)月工資，在四月份左右發(fā)上一年的年終獎(jiǎng)，基本上沒有其他的項(xiàng)目獎(jiǎng)
在上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海普元信息技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海普元信息技術(shù)股份有限公司工作的人75%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海普元信息技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Standing Man
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | web前端
崗位級(jí)別分的不是很清，我來(lái)得早晉升秦段就是搬磚的 工資看個(gè)人能力，有的人多，有的人少崗位級(jí)別分的不是很清，我來(lái)得早晉升秦段就是搬磚的 工資看個(gè)人能力，有的人多，有的人少
職朋9584484
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | 資深測(cè)試工程師
還好，主要是包其他大企業(yè)的IT項(xiàng)目，跟項(xiàng)目組的進(jìn)度走，項(xiàng)目組的工作著急就加班，項(xiàng)目不著急就不加班
Standing Man
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | web前端
節(jié)奏還行，不著急一般情況準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班，周末加班可調(diào)休，聽題還是很好的節(jié)奏還行，不著急一般情況準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班，周末加班可調(diào)休，聽題還是很好的
鈴蘭Neko
上海普元信息技術(shù)股份有限公司 | ERP實(shí)施工程師
工作壓力尚可，壓力來(lái)源于技術(shù)方面，本身人事和行政對(duì)生活的輔助很到位，技術(shù)上需要有追求，才跟得上節(jié)奏。