上海電氣 119人分享
上海電氣 119人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海電氣工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海電氣的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海電氣福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
jongsu
上海電氣 | 咨詢顧問
公司包括五險二金，其中包括社會保險五項，公積金和補充公積金，有商業醫療保險。同時，公司提供每日餐補。
yukh
上海電氣 | 財務
沒有房補，交通補助，公積金有，補充保險也有。平時么跟國企常規一樣吧，而偶發發東西，現在也沒有大指望的了。
在上海電氣工作的人94%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海電氣社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海電氣工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海電氣住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 9282 | 14900 | 5500 |
| cnc工藝工程師 | 18000 | 18000 | 18000 |
| bi研發工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
2024
上海電氣 | bi研發工程師
一般一年一漲，漲幅不一定看表現，薪酬體系五險一金是交的，節假日也會發很多禮品，待遇還是不錯的
職朋9605483
上海電氣 | cnc工藝工程師
有，年底雙薪加年終獎，具體看部門貢獻及整個公司的效益，還有就是員工在公司的崗位及貢獻及資歷等。一般年底發。
須臾類
上海電氣 | 銷售經理主管
有年終獎，國企年終獎基本都差不多，不會像私企和外企一樣發很多，業績好壞差別不會太大，因為基數比較低，相差也就兩三千塊錢，一般普遍的基準為6000+雙薪，春節前一個月發放
在上海電氣工作的人77%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海電氣是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海電氣工作的人16%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海電氣周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
jongsu
上海電氣 | 咨詢顧問
項目性質的工作會根據項目實際情況而定，比如在項目節點上可能會加班，或者有出差到客戶現場等，公司福利還不錯。
yukh
上海電氣 | 財務
無需加班，各種假期都根據國家法規來的，總體上就是養老企業，沒大壓力，也沒大發展。每天都準時下班，事情也不是很多，不需要留下來。年假都還正常，就是沒有額外假期。雙休制應該算正常的吧。
職朋9605483
上海電氣 | cnc工藝工程師
董事長，各職能副總，各部門經理及副經理，各部門高級工程師，工程師等。看資歷。10000到100000不等，看部門及具體崗位，一般每個崗位有固定的范圍。
ZHANG
上海電氣 | 研究員
主要級別分為科員、主任、副處長、處長、副部長、部長、副總、總經理。 中低層年薪12w~30w不等。前些年公司發展較快，領導相對年輕，晉升機會已經不多。
無聲鳴
上海電氣 | 科研設計員
工作氛圍良好，同事學歷都很高，985占大多數。公司領導十分人性化，合理安排工作任務，對新人也十分友好。愿意教授技術經驗，傳授工作新得。
帶你一起去看海
上海電氣 | 工程師
工作節奏合適，沒有太大的壓力。但是也要按時完成工作，只為基本是按時間來升。可以準時下班，周末基本不加班，沒有加班補助
ZHANG
上海電氣 | 研究員
節奏相對很慢，強制進度要求不多，基本都在自己的掌控范圍內。 幾乎不需要被動加班，下班準時，配有班車。 沒有補助，所以也不推薦加班。
帶你一起去看海
上海電氣 | 工程師
壓力主要來自購房壓力，生活壓力，工作倒不是很忙，如果上海人適合加入，外地人不建議，另外我是校招進來的，薪資學歷學校好可以談
ZHANG
上海電氣 | 研究員
基本沒有工作壓力，國企相對很安逸，各種活動非常豐富。 推薦女性職工來，員工福利假期比較多。 因為工作強度不大，壓力主要來自上海房價和生活成本。