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煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-04-13 15:37:46

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

jeronimo
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 海外客戶經(jīng)理

該有的都有，中秋，春節(jié)這些會(huì)有購(gòu)物卡或者實(shí)物的福利，過(guò)生日有生日卡，年底集團(tuán)會(huì)和部門也有福利發(fā)放，主要還是根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)情況吧，海外崗位過(guò)節(jié)還會(huì)給家里送些東西。 l

dddmya
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)械工程師

有無(wú)息貸款，好像是五年20萬(wàn)，公積金交8？記得不太清楚了，每年一個(gè)月基本工資年終獎(jiǎng)，其他的好像沒(méi)了

社會(huì)保險(xiǎn)

在煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
機(jī)械工程師	8879	15000	4150
海外銷售	4499	6500	3500
電氣工程師	8450	12000	4800
ct機(jī)械工程師	8666	10000	8000
采購(gòu)工程師	5833	8500	4500

所有煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共97條)

工資漲幅

煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

dddmya
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)械工程師

煙臺(tái)人才補(bǔ)貼碩士三年每年2.4w，三年漲薪大概可以把這個(gè)人才補(bǔ)貼補(bǔ)上，三年后和剛?cè)肼氁荒晔杖氩畈欢?/p>

職朋用戶
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 研發(fā)工程師

沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)，看公司級(jí)部門績(jī)效，以及個(gè)人績(jī)效情況，不一而足。行業(yè)形勢(shì)不好的時(shí)候，連續(xù)好幾年不漲工資，慎重裁員呢。。。

----- 更多工資漲幅點(diǎn)評(píng) -----

年終獎(jiǎng)

煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

舒馬赫開(kāi)豹2
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 工藝工程師

年終獎(jiǎng)不一定能發(fā)下來(lái)，得看效益，反正自己干了一年，年終獎(jiǎng)沒(méi)有，干的久的同事發(fā)了一些年終獎(jiǎng)，好像也不多

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

jeronimo
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 海外客戶經(jīng)理

能準(zhǔn)時(shí)下班，但實(shí)際上有系統(tǒng)考核部門的加班時(shí)長(zhǎng)，評(píng)估你是否足夠奮斗，年假第二年開(kāi)始發(fā)放，而且不是一次性給你的，加班其實(shí)看崗位需求，海外倒時(shí)差加班很正常的。

職朋用戶
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 工藝工程師

基本不能準(zhǔn)時(shí)下班，加班較多，而且是單雙休，沒(méi)有加班費(fèi)。這就是企業(yè)文化，有很多人即使沒(méi)有什么工作了也會(huì)選擇晚走

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

職朋9743090
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)械工程師

校招按院校檔次劃分工資，大概雙非碩1.2w,211碩1.5w, 985碩1.8w,在煙臺(tái)這樣的二三線小城市來(lái)說(shuō)，工資算比較高了，但是加班很多，早八晚十是常有的事，加班沒(méi)有加班費(fèi)，提倡奉獻(xiàn)精神，但公司的氛圍不錯(cuò)，能學(xué)到很多東西，有奮斗精神的可以來(lái)