成都銀行 388人分享
成都銀行 388人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
nice
成都銀行 | 職工
基本的福利都是有的，銀行的福利體系還是很完善的，就是一開始的工資不是很高，還會(huì)有業(yè)績(jī)要求
職朋9527099
成都銀行 | l普通柜員
房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充公積金和保險(xiǎn)，干好了該有的福利都有，但是在整個(gè)銀行業(yè)來說福利一般，感覺沒有其他銀行好。
在成都銀行工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都銀行工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 5278 | 25000 | 1000 |
| 會(huì)計(jì)/綜合柜員 | 5950 | 8000 | 4000 |
| g柜員 | 6332 | 8000 | 5000 |
| 綜合金融 | 6500 | 8000 | 5000 |
FwZ
成都銀行 | g柜員
1一般正規(guī)的公司都會(huì)有相應(yīng)的加薪制度,每半年或者每年都會(huì)有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對(duì)于員工來說第一競(jìng)爭(zhēng)力,不過每個(gè)公司都是有自己調(diào)薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調(diào)是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個(gè)有非常大的彈性,還是要看員工本身的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),如果員工表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會(huì)漲薪比較高。
職朋9527099
成都銀行 | l普通柜員
一般不怎么漲工資，干得好了去客戶經(jīng)理崗工資會(huì)高一點(diǎn)，工資多少主要還是看網(wǎng)點(diǎn)的績(jī)效和個(gè)人績(jī)效。
Mian??
成都銀行 | 大堂經(jīng)理
有年終獎(jiǎng)，過年的時(shí)候發(fā)，多少不一定，看當(dāng)年績(jī)效好不好，一般三萬左右，有公積金，社保，餐飲補(bǔ)貼，考核嚴(yán)格，環(huán)境一般，裙帶關(guān)系嚴(yán)重
在成都銀行工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都銀行工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
FwZ
成都銀行 | g柜員
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制工作時(shí)間規(guī)定:每天不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。 輕松，不加班，準(zhǔn)時(shí)下班，雙休，有事和領(lǐng)導(dǎo)說聲隨時(shí)可以出去辦私事，公司很人性化，工作氛圍好，同志之間也沒有太多事。
JY
成都銀行 | 柜員
早上8到晚上晚5點(diǎn)，基本5點(diǎn)半到6點(diǎn)走，上二休一或上四休二。中午30分鐘吃飯休息，吃飯時(shí)間不固定，工作時(shí)全程保持好的狀態(tài)不能在監(jiān)控下做不合益的舉動(dòng)。上班年后有帶薪年假。下了班會(huì)開會(huì)，疫情期間會(huì)議較平時(shí)少，開會(huì)培訓(xùn)和考核多。
胖達(dá)25號(hào)
成都銀行 | 綜合柜員崗
一般有下面這些崗位：對(duì)私柜員 對(duì)公柜員 大堂經(jīng)理 對(duì)私客戶經(jīng)理 對(duì)公客戶經(jīng)理 行長(zhǎng) 副行長(zhǎng) 然后往上的分管行有人事啊 檢查組啊什么的
hobbit
成都銀行武侯支行 | 儲(chǔ)蓄出納
關(guān)系戶比較多，工作比較煩心，晉升渺茫，有關(guān)系早都換崗，業(yè)績(jī)爭(zhēng)搶激烈，工作壓抑，事情繁雜，4休2客戶經(jīng)理一般7000 年終10w以上差距明顯
胖達(dá)25號(hào)
成都銀行 | 綜合柜員崗
工作氛圍很差 領(lǐng)導(dǎo)知道員工之間有矛盾但是不做改變 領(lǐng)導(dǎo)喜歡畫大餅 交代任務(wù) 基本上出了錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn) 開始說 各種指責(zé)
hobbit
成都銀行武侯支行 | 儲(chǔ)蓄出納
無語(yǔ)，效率低，重視投訴，以免責(zé)為主，任務(wù)較多，各個(gè)部門都是各干各的協(xié)同率低，重視客戶而輕視員工
職朋9527099
成都銀行 | l普通柜員
正常節(jié)奏，但是很多雜七雜八的會(huì)議和培訓(xùn)，偶爾碰到忙的時(shí)候會(huì)加班，周末也是偶爾加班，有加班費(fèi)。
鳳子君
成都銀行 | 柜員
工作節(jié)奏比較快，每天需要快節(jié)奏接待客戶，和迅速反應(yīng)。下班比較準(zhǔn)時(shí)，平時(shí)除了培訓(xùn)基本不加班的。沒有周末，基本上二休一。
nice
成都銀行 | 職工
大，上班哪有壓力不大的，業(yè)績(jī)壓力大，還要面對(duì)各種不同的情況，需要有處理問題的能力，以及良好的心態(tài)
彌耶
成都銀行 | 會(huì)計(jì)/綜合柜員
偶爾加班，工作節(jié)奏較快，福利待遇挺好的，轉(zhuǎn)正比較困難，一般合同簽7-8年后就不會(huì)再續(xù)簽了，周末周六是輪休，下班一般會(huì)比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾有培訓(xùn)和開會(huì)學(xué)習(xí)。