中建四局六公司 46人分享
中建四局六公司 46人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中建四局六公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建四局六公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建四局六公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
幻晝
中建四局六公司 | 業務經理
五險一金什么的都有，社招也基本上一樣，應該沒什么區別吧，還是很值得推薦的，總體來說還不錯，值得入職
職朋9658551
中建四局六公司 | 技術員
沒有有房補，沒有交通補助，有公積金以及五險一金，節假日公司會給員工發放禮品或者福利。公司會組織培訓、有聚餐，生日有福利補貼。
在中建四局六公司工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建四局六公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建四局六公司工作的人6%的反饋不清楚,86%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建四局六公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 4500 | 6500 | 2500 |
| 一般財務人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 業務經理 | 7400 | 7400 | 7400 |
不是你的徐先森
中建四局六公司 | 工程質量員
薪酬體系完整，基本每年都會調整工資系數，不過看你自己個人能力了，如果你水平很好的話完全可以得到你想要的的工資收入及待遇。
小學生
中建四局六公司 | 見習生
沒有固定多少年漲一次工資，主要看公司政策和文件來調整，每次增加大概2000，有比較完善的薪酬體系
幻晝
中建四局六公司 | 業務經理
一般來說年終獎一個月工資+四季度產值，總體來說還是非常不錯的，一年下來12萬沒問題，工作區域也比較穩定，值得入職
在中建四局六公司工作的人31%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建四局六公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建四局六公司工作的人26%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,42%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建四局六公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9658551
中建四局六公司 | 技術員
這個公司經常加班，加班沒有其它福利，偶爾會買夜宵。年假規定是有的，但是沒申請過也不知道怎么申請。名義上雙休，實際上不休，尤其是遇到忙的項目更能體現。
職朋9761317
中建四局六公司 | 一般財務人員
工作氛圍整體較為積極，團隊合作氛圍良好，大家互相支持，分享經驗。領導方面，我認為他們具有清晰的戰略視野和良好的溝通能力，能夠有效激勵團隊，并注重員工的發展和培訓。這種領導風格有助于提升士氣和團隊凝聚力。
幻晝
中建四局六公司 | 業務經理
公司節奏很慢，總體來說比較輕松，就是休息較少，值得推薦，總體來說還不錯，工資待遇一般，工資與績效掛鉤，但是很輕松，還是很值得入職的。
lhr
中建四局六公司 | 財務助理
工作節奏與季節有關，建筑性企業嘛，冬天總是比較清閑的，但是在王姐，還是比較忙的，不知道對你有沒有幫助呢
lhr
中建四局六公司 | 財務助理
不大，平時很清閑，由于是建筑企業的性質，所以，季節性勞動，冬天比較清閑，年紀大了之后，國企又會基本安排養老，挺好的一個企業。