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東電一公司 27人分享

東電一公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-15 15:12:09

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了東電一公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東電一公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東電一公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

東電一公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

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東電一公司 | 電氣技術員

6險一金其他沒有,工地上自己付錢吃飯,會給你點補助但是恨少,公司比較扣,比起其他公司福利待遇少很多,除非你有親戚在可能會好一點,不然一般沒有

社會保險

在東電一公司工作的人66%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上東電一公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在東電一公司工作的人13%的反饋不清楚,73%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上東電一公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有東電一公司工資待遇(共18條)

工資漲幅

東電一公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

36永恒
東電一公司 | 一般科員

公司薪酬體系完善,單人員流動性相對較大,工程師以上適中,再往上流動性較小,工作崗位相對比較有競爭性,挑戰性,能力強的人會很快升職,工資漲幅依據職稱及崗位進行評定,每3-5年會有職稱評定

工作時間

是否準時下班

在東電一公司工作的人58%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上東電一公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在東電一公司工作的人25%的反饋周六經常加班,41%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上東電一公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

東電一公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
東電一公司 | 技術員

共24個崗級每級分三小崗 項目上晉升快但是會非常累 現場施工機會相對行政類大 本科生技術員崗位級別為7.1 基本工資2506 每提升一大崗上漲幅度200元左右

職朋用戶
東電一公司 | 安全資料員

資料員、專工、副部長,部長,副經理、經理,資料員3000元,專工6000元,副部長6000元,部長8000元,副經理10000元,經理不知道,反正得挺多錢

工作氛圍

東電一公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋用戶
東電一公司 | 技術員

氛圍差負能量大 團隊之間基本無法合作 領導自私雙標 且存在嚴重的貪污腐敗現象 用人不當導致的現場問題比比皆是

職朋用戶
東電一公司 | 安全資料員

不太好,歲數大的不愛干活,都是年輕人干,氛圍充滿了利益和奸詐。公司項目經理太摳了,克扣工人,節假日不放假

工作壓力

東電一公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

猛男111111gzdfg
東電一公司 | 電氣技術員

壓力很大,但如果國外項目的話壓力就一般,會好一點,國內項目的壓力會很大工資業挺少,剛開始的時候,你可以把公司當作跳版來對待

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