中國石油大學 36人分享
中國石油大學 36人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國石油大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國石油大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國石油大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
葉鵬
中國石油大學（北京） | 輔導員
房補，交通補助，公積金都正常有，具體發放程度不了解，優于其他公司的福利暫時不是很清楚清楚
在中國石油大學工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國石油大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國石油大學工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國石油大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 教師 | 9840 | 15000 | 5520 |
| 輔導員 | 8999 | 10000 | 8000 |
| 講師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 專職輔導員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 副教授 | 13000 | 13000 | 13000 |
Z.強
中國石油大學（北京） | 講師
學校想要漲工資的話需要進行職稱評定，副教授和教授待遇高一些，但是想要拿更高的工資的話還是需要拉項目，進行合作。項目津貼很高。
Buckley
中國石油大學（北京） | 助理研究員
按照制度漲。工資收入不是大頭。主要是跟著老板做項目，但是體制內你懂的，相當穩定。老板不一樣，項目收入不一樣，因人而異，因課題而異
Z.強
中國石油大學（北京） | 講師
有，看你的科研搞的怎么樣，如果科研搞的好，那么你的績效就多，如果科研搞的很一般，那么你的績效就少，你就沒有項目可以做，你的年終獎就會很低。
葉鵬
中國石油大學（北京） | 輔導員
單位有發放年終獎，每年的輔導員補貼平均12000人民幣，年終20000人民幣左右，一個在6月份發，一個在12月份發。
在中國石油大學工作的人50%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國石油大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國石油大學工作的人33%的反饋周六經常加班,16%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國石油大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
許博
中國石油大學（北京） | 副處長
有的部門輕松點，能準時下班。加班偶爾也有吧，黨口的部門比較累，寒暑假還是能好好休一下的。雙休日也能過
Jud!
中國石油大學（北京） | 在讀研究生
MD（董事總經理） ED（總經理） SVP VP（副總） SA（高級經理） A等 晉升機會比較多，只要工作能力夠用就有很大的升職機會
schecter0212
中國石油大學（北京） | 辦公室行政人員
崗位主要是分編內和編外，編外沒啥晉升。有一定概率轉成編內，但是很難，工資稅前1W出頭，到手不到1W，不提供住房，需要自己租房
Jud!
中國石油大學（北京） | 在讀研究生
關于領導的做事風格等，他既然能做領導也有他領導賞識的一面，發光的一面。多看他人有點少看缺點，任何時候感謝祖國給予我們和平的時代，感謝公司提供我們工作機遇。多一分感恩，少一分嘮叨~
葉鵬
中國石油大學（北京） | 輔導員
在中國石油大學北京的輔導員工作節奏快，下班偶爾準時，偶爾需要周末加班，一般來說沒有加班補助。
schecter0212
中國石油大學（北京） | 辦公室行政人員
朝八晚五吧，但這是正常情況下，有些部門忙的時候往往不能正常下班，但大多數時間還是可以正常下班的，周末也是視工作情況加班
schecter0212
中國石油大學（北京） | 辦公室行政人員
工作壓力還好，偶爾比較大，但是會比較發愁工資和晉升的問題。壓力大小與否也取決具體在哪個部門任職