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山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司 37人分享

山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-25 22:21:38

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

的嗎洗洗
山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司 | 采購(gòu)助理

五險(xiǎn)一金不是很高,沒(méi)有其他補(bǔ)貼福利,出差補(bǔ)貼基本不夠,領(lǐng)導(dǎo)的待遇好,要想賺錢(qián)必須處長(zhǎng)級(jí)別,但是需要有后臺(tái)才行,

社會(huì)保險(xiǎn)

在山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,69%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

??Sunshine .
山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)

濰坊百貨公司平均每年漲一次工資,濰坊百貨公司每年漲薪100元,濰坊百貨公司體制非常完善,體制很完整,

年終獎(jiǎng)

山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

小隨
山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司 | 一級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員

沒(méi)有,只有主管以上的人才會(huì)發(fā),五萬(wàn)元,但是要好好干才行,不然還是沒(méi)有機(jī)會(huì)。認(rèn)真,負(fù)責(zé)的人,對(duì)工作態(tài)度還有,要提升跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系認(rèn)真,負(fù)責(zé)的人,對(duì)工作態(tài)度還有,要提升跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

的嗎洗洗
山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司 | 采購(gòu)助理

早上8.30上班晚上5.30下班,周末單休,基本不加班,裙帶關(guān)系,工資低,想要升職加薪比較難,得有點(diǎn)關(guān)系才行啊

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

小隨
山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司 | 一級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員

分別是主任 主管 銷(xiāo)售 財(cái)務(wù) 理貨 銷(xiāo)售人員等,還有高級(jí)的是經(jīng)理,總經(jīng)理人物,晉升空間不大,很小,都是各種關(guān)系,各級(jí)工資差距還是有的。

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