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廊坊富士康 57人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2023-08-24 08:36:58

廊坊富士康工資待遇怎么樣

廊坊富士康工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有47位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),廊坊富士康平均工資為5112元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廊坊富士康年終獎(jiǎng)平均3000元。 廊坊富士康員工分享說(shuō):說(shuō)是三個(gè)月其實(shí)是半年,工資漲幅全看關(guān)系了,你懂的!公司能做到這么大,薪酬體系算完整的了。加班有加班費(fèi),全勤獎(jiǎng)。高溫補(bǔ)貼還有其他工作崗位津貼也是有的

平均工資

¥5112

更新于2023年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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廊坊富士康工資待遇(共47條)

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    廊坊富士康工資待遇(共47條) 最后更新時(shí)間:2023-08-24 08:36:58

    上班時(shí)間 (廊坊富士康 ,共36條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廊坊富士康 ,共40條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中30人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廊坊富士康 ,共21條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    廊坊富士康 - 員工說(shuō)待遇

    廊坊富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒(méi)啥特別福利,剛開(kāi)始進(jìn)入時(shí)候還可以,能達(dá)到一般水平,后期的晉升及薪資調(diào)整較慢,不能與時(shí)俱進(jìn),且后期效益偏差,待遇更為一般,跳槽的比較多
    此信息由廊坊富士康員工[me制造工程師]分享于2023年08月
    廊坊富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    說(shuō)是三個(gè)月其實(shí)是半年,工資漲幅全看關(guān)系了,你懂的!公司能做到這么大,薪酬體系算完整的了。加班有加班費(fèi),全勤獎(jiǎng)。高溫補(bǔ)貼還有其他工作崗位津貼也是有的
    此信息由廊坊富士康員工[普工]分享于2018年10月
    同行業(yè)名企工資待遇
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