最后更新時間：2023-08-29 11:28:29

廊坊富士康工資待遇怎么樣

廊坊富士康工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有47位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，廊坊富士康平均工資為5112元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，廊坊富士康年終獎平均3000元。廊坊富士康員工分享說：說是三個月其實(shí)是半年，工資漲幅全看關(guān)系了，你懂的！公司能做到這么大，薪酬體系算完整的了。加班有加班費(fèi)，全勤獎。高溫補(bǔ)貼還有其他工作崗位津貼也是有的

平均工資

￥5112

更新于2023年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2017","value":5023},{"name":"2019","value":4000}]

薪酬分布圖

[{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":6}]

最新廊坊富士康工資待遇（共 47條）

廊坊富士康工資待遇(共47條)

me制造工程師工資待遇(廊坊安次，2021年)

2023-08-29 | 廊坊富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒啥特別福利，剛開始進(jìn)入時候還可以，能達(dá)到一般水平，后期的晉升及薪資調(diào)整較慢，不能與時俱進(jìn)，且后期效益偏差，待遇更為一般，跳槽的比較多

倉儲/物流工資待遇(2021，2022年)

2022-03-04 | 廊坊富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:4800元年終獎:1000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六經(jīng)常加班

0電子廠普工工資待遇(廊坊，2019年)

2021-09-13 | 廊坊富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

廊坊富士康工資待遇（共47條）最后更新時間：2023-08-29 11:28:29

普工/操作工 (共15條分享)

上班時間（廊坊富士康，共36條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廊坊富士康，共40條分享）

是否有保險(xiǎn)（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中30人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廊坊富士康，共21條分享）

對這家公司滿意嗎？（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說一般還可以逐條查看

廊坊富士康 - 員工說待遇

廊坊富士康有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒啥特別福利，剛開始進(jìn)入時候還可以，能達(dá)到一般水平，后期的晉升及薪資調(diào)整較慢，不能與時俱進(jìn)，且后期效益偏差，待遇更為一般，跳槽的比較多
此信息由廊坊富士康員工[me制造工程師]分享于2023年08月

廊坊富士康一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 說是三個月其實(shí)是半年，工資漲幅全看關(guān)系了，你懂的！公司能做到這么大，薪酬體系算完整的了。加班有加班費(fèi)，全勤獎。高溫補(bǔ)貼還有其他工作崗位津貼也是有的
此信息由廊坊富士康員工[普工]分享于2018年10月

所有廊坊富士康公司點(diǎn)評(共6條)