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天津LG電子工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2016-04-12 09:36:44

[工程師]管理嚴(yán)格,典型韓企作風(fēng),等級(jí)觀念強(qiáng)

2016-04-12 09:36:44 | 天津和平

公司優(yōu)點(diǎn):
有完善的培訓(xùn) 可以學(xué)到一些管理知識(shí)
公司缺點(diǎn):
產(chǎn)品開發(fā)等級(jí)低,核心技術(shù)學(xué)不到 工資待遇低。 本度化不夠,決策權(quán)限太低。
給求職者的建議:
應(yīng)屆生還可以來學(xué)點(diǎn)東西

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[操作工-實(shí)習(xí)生]操作工-實(shí)習(xí)生 - 以前的員工

2011-09-09 12:36:23 | 天津

公司優(yōu)點(diǎn):
工作氛圍很好,待遇不錯(cuò)

公司缺點(diǎn):
上班時(shí)間過長

給求職者的建議:
希望改公司 可以從工人的角度考慮一下

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[部門經(jīng)理]部門經(jīng)理 - 以前的員工

2011-04-28 12:36:22 | 天津

公司優(yōu)點(diǎn):
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多;對(duì)自己的管理經(jīng)驗(yàn)的提高有幫助;換工作的時(shí)候,怎么也是世界500張之一。

公司缺點(diǎn):
晉升空間有限,到一定程度就得走人了。
工資剛?cè)ジ杏X還行,可是沒過幾年,發(fā)現(xiàn)周圍的同學(xué)都比自己工資高了。

給求職者的建議:
讓中方管理者整體向上升一個(gè)臺(tái)階。中國人不比韓國人做的差。

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