成都屈臣氏個人用品商店有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2020-07-06 18:26:30
成都屈臣氏個人用品商店有限公司 共有：工資待遇(17條) | 面試經(jīng)驗(4條) | 公司口碑(3條)
2020-07-06 18:26:30 | 成都
- 你選擇加入成都屈臣氏個人用品商店有限公司的原因是什么？你覺得加入成都屈臣氏個人用品商店有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 以前因為李嘉誠的分屬，感覺公司發(fā)展不錯，職業(yè)上確實沒有什么幫助，工資增長速度慢，學不到什么東西。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲一次，幅度在5%-10%，根據(jù)個人能力（其實就是吹噓拍馬的能力），薪酬體系完善，但是工資太低留不住人。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 現(xiàn)在在走下坡路，以前還好，面臨人員越來越少，工資待遇越來越低，銷售越來越差，優(yōu)勢在于以前是李嘉誠產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在分離出去后越來越不好做，現(xiàn)在地位很尷尬。
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2012-11-26 15:38:35 | 成都
- 公司優(yōu)點：
- 十三薪 工作環(huán)境好 沒有壓力
- 公司缺點：
- 薪酬低
- 給求職者的建議：
- 有遠大志向的人勿進
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