2021-11-03 16:24:47 | 合肥肥西
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):18000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 具有一切國(guó)企所擁有的的毛病，特別看重關(guān)系，關(guān)系與一切升職加薪有關(guān)，機(jī)構(gòu)臃腫，效率低下，在里面屬于養(yǎng)老型，適合家里條件不錯(cuò)的人來(lái)，想奮斗賺錢的，出門不送
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 正常工作時(shí)間，比較寬松，有年休假，但是請(qǐng)假不太好請(qǐng)，基本上雙休，項(xiàng)目上無(wú)休息，在里面屬于養(yǎng)老型，適合家里條件不錯(cuò)的人來(lái)，想奮斗賺錢的，出門不送
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不愿意 內(nèi)卷嚴(yán)重，沒(méi)關(guān)系的千萬(wàn)別來(lái)，不怎么看實(shí)力，對(duì)待普通員工也比較涼薄，在里面屬于養(yǎng)老型，適合家里條件不錯(cuò)的人來(lái)，想奮斗賺錢的，出門不送
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2021-07-17 18:27:15 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):15000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 2年一漲，漲幅看一把手意思以及全年考核指標(biāo)，建筑類企業(yè)分機(jī)關(guān)崗和項(xiàng)目部崗，論穩(wěn)定性肯定是機(jī)關(guān)穩(wěn)定，辦公地點(diǎn)經(jīng)開區(qū)水安大廈
- 你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景不錯(cuò)，但要憑關(guān)系，國(guó)企嘛，水安整體項(xiàng)目主要在安徽，但國(guó)外也有不少項(xiàng)目，在本省建筑類企業(yè)中來(lái)說(shuō)肯定是佼佼者
- 你選擇加入安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 建筑類企業(yè)個(gè)人發(fā)展前景更廣一些，市面上比較熱門的證書基本很多都是建筑類企業(yè)才能報(bào)考，就項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，接觸到很多地方大大小小官員，平臺(tái)會(huì)更大
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2020-03-19 15:16:27 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5800元 年終獎(jiǎng):30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 正好上份工作離職，隨手投了個(gè)簡(jiǎn)歷，趕上公司大項(xiàng)目開工嚴(yán)重缺人，就來(lái)了，勤快一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)同事都還好相處，而且愿意放手讓你干，成長(zhǎng)很快的
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 項(xiàng)目上也準(zhǔn)時(shí)下班,因?yàn)槭┕挝惶攸c(diǎn),加班也正常。無(wú)單雙休,一個(gè)月四天假,自己安排怎么放。無(wú)年假,正月放假一直到正月十五。公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司有完整的薪酬體系，校招的起點(diǎn)會(huì)低一點(diǎn)，社招的進(jìn)來(lái)起點(diǎn)會(huì)高一點(diǎn)，差距不大，基本工資，漲幅基本不大，目前是看項(xiàng)目效益分配獎(jiǎng)金，有節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，年度考核績(jī)效，一般一年合計(jì)都會(huì)有個(gè)幾萬(wàn)塊，這個(gè)是目前才改的制度
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