[雅思/托福老師]老板是實戰型，自公司創立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍

2021-04-07 19:10:35 | 浙江杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

老板是實戰型，自公司創立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據能力會提升，員工穩定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現在績效和年終獎。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作環境好，年輕團隊，工作節奏很快，同事們的趕緊都十足，文化簡單，大家一切以業務看齊，雖然加班是常態，但只要付出就有結果，周末大部分情況也是需要加班的，沒有加班補助。公司發展前景廣闊，團隊年輕化，都是有學識有夢想的年輕人聚集地。 規章制度都很完善！

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

教研壓力 每個月都要開會 需要不斷精進自己的學術能力 不斷提升自己的雅思成績 成績需要在有效范圍內 還會有續費壓力 雖然說老師不需要硬性 但是總是喜歡續費比較厲害的 上不完的課

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[教務專員]公司在上升期，而且在不斷擴大業務

2019-11-13 19:15:32 | 杭州下城

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司在上升期，而且在不斷擴大業務。優勢是，規模大，價格優勢，較其他培訓學校，價格很便宜。。處于前幾名吧。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍還不錯。團隊的話，最起碼和我同期的小伙伴都挺容易相處的。領導。。不予評價。有好有壞。總體還行。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動非常大。。每天都有人進進出出。不大適合長期發展，除非做到總監位置。然后還要有一個特別好的身體，否則。。。

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[助教]季度獎，每月部門聚餐，一年有一次外出活動

2018-05-10 14:44:10 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

季度獎，每月部門聚餐，一年有一次外出活動。比如說去附近旅行或者運動會以及體能訓練。生日有聚會和生日禮金

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

同事大部分好相處，一般工作是跟學生打交道。工作氛圍挺好。只要是比較自由，把工作處理好就行，有很多自由的時間。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，主要就是服務好學生。上上輔導課和班級的日常管理，感覺挺鍛煉人的。工作了一兩年但是感覺自己處理事情老道了很多

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