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年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2018-07-19 14:07:36

[商務(wù)主辦]崗位級別是主辦-專員-主任-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理

2018-07-19 14:07:36 | 惠州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別是主辦-專員-主任-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理。 有入職兩年內(nèi)獲得晉升的,有干了10多年還是原崗位的。 主辦級別工資和剛?cè)肼毰cHR談的有很大關(guān)系,空間在3-6K。 主任級別年薪10萬的樣子,副經(jīng)理15萬,部門經(jīng)理不太清楚,應(yīng)該不低于30萬。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有2.85個系數(shù)的年終獎,發(fā)放時間在農(nóng)歷新年放假前。在制造業(yè)算是比較高的年終獎了,然后這個崗位還有季度獎,合計有1.5個系數(shù),基本可以拿滿。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
性格開朗,虛心好學(xué),工作細(xì)心。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上手后挺輕松的,也能學(xué)到一些東西。 但是晉升空間有限,如果領(lǐng)導(dǎo)賞識有機(jī)會跨部門發(fā)展,也是不錯的。

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