9.24廣州線下群面，一個小組10個人，case是一個比較簡單的排序題，20mins討論時間
同組同學211和一本的本和碩比較多。排序題思路就是簡單的先分類再按標準打分、排序，看得出來同組同學群面經驗都比較少，有幾個全程沉默的，但總體不難，面試官也不會問很犀利的qa
二面好像是3v1，兩個業務面試官一個hr面試官，上來就跟我說要調劑到銷售，然后后續問的問題都比較簡單，對簡歷問的也比較淺，只是反復問我接不接受調劑到銷售

美的集團市場推廣專員面試題

只是反復問我接不接受調劑到銷售
只是反復問我接不接受調劑到銷售
只是反復問我接不接受調劑到銷售
只是反復問我接不接受調劑到銷售

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自我介紹+回答問題+最后提出問題感覺有很多東西要講但是很緊張的狀態下，總感覺時間很緊湊，需要更多時間去了解面試相關問題。

美的集團ka業代/市場專員面試題

因為只是ai面試主要問在艱難的決定中，如何抉擇，怎么應對。更多考驗解決問題的能力

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二面是兩個面試官，應該都是人力單面，因為是校招所以主要圍繞實習經驗和校園經歷，問的問題都比較常規吧，當時可能表現不錯，所以當場就問我終面去現場還是線上，當天就發了終面通知

美的集團qq營銷專員面試題

主要問過去的實習經驗和一些常規問題，比如遇到什么挑戰性的事，怎么解決的，核心競爭力之類的

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到場后會登記簽到，之后的分組會按照簽到順序編號并決定發言順序（可以適當位置靠后一點，發言更有準備）
早上第一場場次，面試開始前無自我介紹，兩位M大致介紹了一下接下來的環節流程
3min閱讀材料組織語言
1min/人發言時間，大致提出觀點
15min討論環節
5min結論陳述

美的國內市場營銷面試題

由于是群面時間緊張其實沒有問什么問題，面試材料比較少，主要靠自己的了解進行發散，建議多提出些新的觀點，不要只是重復前邊的觀點，特別是自我觀點陳述時要把控好時間（當時準備的比較倉促且小組整體對問題不太了解，沒有真正專業對口的同學）

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