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福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)面試經(jīng)驗(yàn)(共16條) 最近更新時間:2025-05-10

質(zhì)量管理工程師面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽大東) - 福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
2024-11-04 21:46:54 | 校園招聘
面試過程:

接到心儀公司的面試通知那一刻,我既興奮又緊張。在面試前的那幾天,我可沒閑著。我把那家公司的官網(wǎng)翻了個遍,詳細(xì)了解他們的業(yè)務(wù)范圍,從主打產(chǎn)品到正在拓展的新領(lǐng)域,全都認(rèn)真研究了一番,還深入琢磨了他們的企業(yè)文化,感覺那種積極向上又富有創(chuàng)新的氛圍特別吸引我。
對于招聘崗位,我更是不敢馬虎。反復(fù)研讀崗位職責(zé)和任職條件,把自己過往的經(jīng)歷、掌握的技能都在心里過了好幾遍,想著怎么才能更好地和崗位需求匹配起來。我精心準(zhǔn)備了好幾份簡歷,確保上面清晰呈現(xiàn)出我的優(yōu)勢和相關(guān)成果,還把各類證書都整理好裝在文件袋里。另外,我琢磨著那些常見的面試問題,像自我介紹啊,職業(yè)規(guī)劃啥的,自己在心里默默演練了好多遍答案,就盼著到時候能應(yīng)答如流。
終于到了面試那天,我特意提前到達(dá)面試地點(diǎn),整理好著裝,讓自己看起來精神又專業(yè)。進(jìn)入面試房間后,面試官先熱情地做了自我介紹,說是某某部門的負(fù)責(zé)人,接著歡迎我來參加面試,這讓我原本緊繃的神經(jīng)稍微放松了些。然后他簡要說明了一下此次面試的大致流程,我一邊認(rèn)真聽著,一邊在心里給自己打氣,告訴自己一定要好好表現(xiàn)呀。
接下來就是正式的問答環(huán)節(jié)啦,每回答一個問題,我都盡可能條理清晰、重點(diǎn)突出地表達(dá)出自己的想法和經(jīng)歷,希望能讓面試官看到我就是這個崗位最合適的人選呢。面試結(jié)束后,我懷著忐忑又期待的心情離開了,滿心盼望著能收到好消息呀。

面試官問的面試題:

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量管理工程師面試題

接下來,面試官開始提問啦。
他首先讓我做了一個詳細(xì)的自我介紹,我便著重講述了自己的教育背景、相關(guān)工作經(jīng)歷以及在過往項(xiàng)目里承擔(dān)的主要職責(zé)和取得的成果。
然后他問我:“你覺得自己身上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么,這個優(yōu)點(diǎn)對你勝任這份工作有怎樣的幫助呢?” 我思考了一下,認(rèn)真地回答說自己最大的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任心強(qiáng),無論面對何種任務(wù),都會全力以赴確保完成得盡善盡美,對于這份工作而言,責(zé)任心能讓我嚴(yán)謹(jǐn)對待每一個細(xì)節(jié),保證工作不出差錯,高效達(dá)成目標(biāo)。
緊接著又問:“那相對應(yīng)的,你認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是什么呢?打算如何改進(jìn)?” 我坦誠地說出自己有時候可能會過于追求完美,導(dǎo)致在一些不太關(guān)鍵的細(xì)節(jié)上花費(fèi)過多時間。不過我也表示已經(jīng)意識到這個問題,現(xiàn)在會在工作前先明確重點(diǎn),合理分配時間,把握好整體進(jìn)度。
面試官還問到:“對于我們公司這個崗位所涉及的專業(yè)技能,你掌握得怎么樣?可以舉例說明一下你運(yùn)用這些技能解決實(shí)際問題的經(jīng)歷。” 我就結(jié)合之前的項(xiàng)目經(jīng)歷,詳細(xì)闡述了自己熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)技能攻克難題、推動項(xiàng)目進(jìn)展的具體事例。
之后他又拋出一個問題:“如果在工作中與同事產(chǎn)生了意見分歧,你會怎么處理呢?” 我回答說會先冷靜傾聽同事的想法,分析其合理性,然后再闡述自己的觀點(diǎn),大家一起從項(xiàng)目整體利益出發(fā),通過充分溝通來尋求最佳解決方案,盡量避免沖突,保證團(tuán)隊和諧且高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
這些問題一個接一個,我都打起十二分精神認(rèn)真作答,希望能給面試官留下一個好印象呀。

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供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
2024-10-09 21:47:12 | 校園招聘
面試過程:

第一天晚上宣講會,不現(xiàn)場接收簡歷,提前網(wǎng)投,晚上10點(diǎn)多收到第二天上午的初面通知;第二天上午開始初面,提前15分鐘到地點(diǎn),帶著簡歷和筆,小組討論形式,9-10人一組,會有人喊名字讓進(jìn)去的,大家根據(jù)一道開放性的選擇方案類的題目,在規(guī)定時間內(nèi)各自發(fā)表自己的看法并小組討論出一致結(jié)果;中午收到下午復(fù)試的復(fù)試通知,先是個人介紹,之后針對簡歷問實(shí)習(xí)情況、對崗位的理解,還測試了英語口語水平。個人感覺不是很難的。

面試官問的面試題:

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題

對公司了解多少?
對要面試的崗位了解嗎?實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好相關(guān)。
英語口語怎么樣?最好提前準(zhǔn)備一段英文介紹和學(xué)校的介紹。

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qa質(zhì)量管理員面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州) - 福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
2024-04-25 11:22:01 | 校園招聘
面試過程:

主要是兩輪面試,初面是hr面,過了會發(fā)測評,終面是業(yè)務(wù)面。面試沒什么難度,不壓力面。不過當(dāng)時是收到口頭offer,就是那種口頭保證錄用,官方公眾號也顯示面試通過。結(jié)果后面說什么審批沒下來,公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,然后就沒有然后了,挺難評的。

面試官問的面試題:

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司qa質(zhì)量管理員面試題

對企業(yè)的看法以及為什么選擇福耀,還有對于工作最看重的三點(diǎn)。
自己的職業(yè)規(guī)劃
對面試崗位的理解
分析自身優(yōu)勢
還有些像自我介紹,在校期間遇見的困難,能不能接受加班輪崗之類的。
沒什么專業(yè)問題,不難。

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