在招聘會線下投了簡歷，一周左右電話聯系。面試約在周六中午，地址在浦東。先是簽到，簡單的專業筆試（兩段英語翻譯；xx/xx是過渡配合還是過盈配合；nvh是什么；cae是什么有什么作用；傳動有幾種類型；退火有什么作用；給圖示，工程制圖中這個尺寸是代表著尺寸的范圍是什么（涉及中心度同軸度等公差知識）），這個占比應該不大。完后是群面，先是自我介紹，拉個小群，第一輪是“解謎”游戲，同一組人一波人拿著報紙，另一波人拿著題目，彼此通過語音文字解開題目（不許拍照，有考官實時監督游戲過程），作為游戲的推動者主導者肯定得分比較高。第二輪是劇本殺戰棋游戲，每一組派一個dm，目標是通過合作完成某任務（完成拆炸彈的同時，結束時所有人都集中在某一區域），會指揮的，以及自己走棋的有遠見的會加分。

上海納鐵福傳動軸有限公司產品工程師面試題

招聘人員實時記錄著每個人的反應，主要考察的是合作交流能力、領導能力，該企業相比專業知識，更注重考察的就是這些東西，在面試結束之后，招聘人員會對每一組進行總結，提問，比如某某號為什么這局這么走，你能說明原因嗎？你們這一組最想感謝團隊里的誰？學歷基本全是上大和東華的機械研究生，本人上海某雙飛碩士，學歷一般，群面表現一般比較蔫，專業筆試答得還行，但沒卵用，還有這個公司對喜歡的學生會先來一個專業面。待遇還可以，雙休不加班，給我雙飛碩士分配的是產品崗，畫cad圖的，10000左右，最后也沒要我，因為現在形式確實差，幾千號簡歷，篩70號人線下群面，最后錄用20人不到。

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技術經理和銷售經理還有HR三個人面試
自我介紹以及回答面試官的各種問題
全程大概用了40分鐘。包括各種閑聊和雜談的時長。

上海納鐵福傳動軸有限公司產品工程師面試題

自我介紹以及回答面試官的各種問題。
為何想來上海納鐵福傳動軸有限公司
展開你的經歷說一說
你記憶深刻的事情。
接受出差嗎

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先是HR單獨面談了解基本信息。接著是部門經理面試，用英文做自我介紹，并要求用英文說一個自己印象深刻的項目經理。然后了解了之前的工作經歷，問了一些專業知識，回答了遇到一些供應商的問題準備怎么處理。最后就是總監面試，這個環節比較輕松 主要問問為什么跳槽，對自己有什么規劃之類的問題。總體不難、希望大家加油

上海納鐵福傳動軸有限公司SQE面試題

用英語自我介紹
用英語談一個自己印象深刻的項目
供應商來料質量出現問題，生產線又等著生產，你準備怎么辦

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