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中國銀行江西省分行 15人分享

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中國銀行江西省分行 面試 (共5條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 52
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  • 60%
  • 40%
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應聘途徑

中國銀行江西省分行面試經驗(共5條) 最近更新時間:2020-04-16 17:43:23

柜員面試經驗(撫州市) - 中國銀行江西省分行
2019-05-16 14:02:00 | 校園招聘
面試過程:

首先10個人分為兩個小組群面辯論,兩組各支持不同的觀點,首先給3分鐘組內討論的時間,然后是5分鐘的小組對抗,盡量說服對方同意己方觀點最后選一名代表出來總結討論結果。然后是一小題的能力測試,最后是單面3對1還有一個記錄員,問的比較碎,主要和個人情況有關。

面試官問的面試題:

中國銀行江西省分行柜員面試題

群面:組間對抗辯論,盡力說服對方同意己方觀點
能力測試:將發票分類,找出特定發票,說明分類依據
單面:不需要自我介紹,對中國銀行柜員這個職業的理解,對自己用三個詞進行總結,同學老師對自己的評價,愿不愿意服從調劑,個人的情感生活狀況等等。

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管培生面試經驗(南昌) - 中國銀行江西省分行
2020-04-16 17:43:23 | 校園招聘
面試過程:

通過了筆試之后得到面試機會。面試分為兩個部分,先是群面然后是單面。群面一個小組人非常多,大概有20人左右。大家先是有一題可以自我發揮,然后再是小組內的成員分成三個小小組討論,辯論。

面試官問的面試題:

中國銀行江西省分行管培生面試題

群面的問題都是跟5g,科技發展與銀行的關系之類的問題。單面主要是針對建立和個人經歷。然后問了職業規劃,然后如果不能像自己規劃的發展怎么辦。

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業務員面試經驗(南昌) - 中國銀行江西省分行
2019-11-15 17:32:11 | 校園招聘
面試過程:

群面是先給一個很短的題目,一分鐘的考慮時間,然后問是否有人想要volunteer第一個回答,沒有的話按順序,每人一分鐘回答。接下來根據這道題目擴展,要求12個人小組討論,25分鐘得到結論,然后選一個人做3分鐘的匯報。

面試官問的面試題:

中國銀行江西省分行業務員面試題

如果中行和故宮合作,應該以什么方式合作,推出什么產品,如何設計一個故宮元素的營業網點。比如群面中覺得自己是什么樣的角色,這次招聘還投了哪些地方等等

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