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農(nóng)行 面試 (共141條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 10%
  • 72%
  • 13%
  • 3%

應(yīng)聘途徑

農(nóng)行面試經(jīng)驗(yàn)(共141條) 最近更新時(shí)間:2024-05-16 14:47:13

研發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 農(nóng)行
2021-07-12 15:17:12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

郵件通知的上午10點(diǎn)參加面試,10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)趕到后,首先進(jìn)行簽到,之后是填寫一個(gè)信息表,填寫信息和簡歷上的大體相同。所有人填完信息表后會進(jìn)行拍照,所有這些都做完我們便分為兩組,一組大概十二三個(gè)人,兩組分別帶入兩個(gè)面試的屋子,同時(shí)進(jìn)行,之后就是正式的面試了。這次校招的面試只有這一次,所以這次的面試既包括小組討論也包括個(gè)人面試。

面試官問的面試題:

農(nóng)行研發(fā)面試題

其中,小組討論:首先給我們一個(gè)命題“人工智能的利與弊”,然后每個(gè)人按照這個(gè)命題進(jìn)行為時(shí)一分鐘的個(gè)人觀點(diǎn)陳述。之后得到第二個(gè)命題,具體是什么有點(diǎn)記不得了,總之是關(guān)于人工智能與銀行。在這個(gè)部分我們有二十分鐘的時(shí)間進(jìn)行小組討論,最后要選出一名同學(xué)進(jìn)行總結(jié),時(shí)間一分鐘。個(gè)人面試:小組討論結(jié)束后,所有人出去等候,按順序進(jìn)行個(gè)人面試。每個(gè)人大概有5-10分鐘的時(shí)間把,因人而異。進(jìn)去之后還是剛才那幾個(gè)面試官,主面會針對你的簡歷簡單的提問。

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桂圓面試經(jīng)驗(yàn)(山東) - 農(nóng)行
2022-11-21 12:00:40 |
面試過程:

農(nóng)行今年大部分地區(qū)初面都采用半結(jié)構(gòu)化面試,但是也有地區(qū)(江蘇、河南、遼寧等地)初面就采用無領(lǐng)導(dǎo)小組(均是線上),有的直接無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu),這種很有可能一面定生死。
在正式的面試之前,誰不知道哪個(gè)地區(qū)先采用什么形式,后采用什么形式,所以最好是每種題型都有所了解,并能針對性地進(jìn)行提升。

面試官問的面試題:

農(nóng)行桂圓面試題

線上面試對于著裝也有要求,最好全套正裝,雖然正常線上視頻面試只能看到你上半身,但不少面試官會臨時(shí)起意讓學(xué)生站起來走一圈,以整體判斷學(xué)生的形象。

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管培面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 農(nóng)行
2024-11-13 15:57:02 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

官網(wǎng)申請,先筆后面,半天內(nèi)完成兩輪面試,先無領(lǐng)導(dǎo)后結(jié)構(gòu)化面試,無領(lǐng)導(dǎo)時(shí)長45min左右,半結(jié)構(gòu)多對多偽群面

面試官問的面試題:

農(nóng)行管培面試題

群面題目:排序題,背景為某曾經(jīng)的網(wǎng)紅城市想要重振旅游業(yè)發(fā)展,給了八個(gè)選項(xiàng),按重要性可行性進(jìn)行排序

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柜員崗面試經(jīng)驗(yàn)(江西) - 農(nóng)行
2024-05-16 14:47:13
面試過程:

5月10日 江西農(nóng)行
1.談?wù)剬萍寂c金融的理解。
2.談?wù)剬萍冀鹑诘奈磥碚雇?br>3.自我介紹1分半

寧夏農(nóng)行AI 面試
1.怎樣面對壓力,在情緒低落的時(shí)候怎么處理的?
2.在上一段工作中你獲得了什么對以后有什么經(jīng)驗(yàn)?
3.剛進(jìn)入公司,老同事覺得你能力不行,一切安排都挺老同事的,你該怎么做?
4.你在工作中遇到哪些問題經(jīng)過你的努力發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的改變,你是怎么處理的?
5.閱讀題(AI呈現(xiàn)一段文字,需要閱讀)

面試官問的面試題:

農(nóng)行柜員崗面試題

5月10日 江西農(nóng)行
1.談?wù)剬萍寂c金融的理解。
2.談?wù)剬萍冀鹑诘奈磥碚雇?br>3.自我介紹1分半

寧夏農(nóng)行AI 面試
1.怎樣面對壓力,在情緒低落的時(shí)候怎么處理的?
2.在上一段工作中你獲得了什么對以后有什么經(jīng)驗(yàn)?
3.剛進(jìn)入公司,老同事覺得你能力不行,一切安排都挺老同事的,你該怎么做?
4.你在工作中遇到哪些問題經(jīng)過你的努力發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的改變,你是怎么處理的?
5.閱讀題(AI呈現(xiàn)一段文字,需要閱讀)

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綜合崗面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 農(nóng)行
2024-05-10 15:30:22 | 校園招聘
面試過程:

首先資料審核,然后分配面試號碼,面試時(shí)候8人一組先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,期間會有自我介紹,討論總結(jié)結(jié)束后會有半結(jié)構(gòu)化

面試官問的面試題:

農(nóng)行綜合崗面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主題:科技金融
半結(jié)構(gòu)化的問題有喜歡什么工作環(huán)境、根據(jù)自我介紹問一問問題

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JAVA研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(西安雁塔) - 農(nóng)行
2019-12-10 09:02:19 |
面試過程:

第一:每人一分鐘的自我介紹,結(jié)合實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(組里1號感覺講的特別好,很條理,我沒有提前準(zhǔn)備,很方...)

第二:在屏幕上給一道情景題,五六分鐘,時(shí)間到了把紙面向考官,然后說明理由。(我們那一組感覺是策略問題,完全沒思路..)

第三:面試官隨機(jī)向大家提問,其他人可能會被面試官點(diǎn)到補(bǔ)充答案,問題主要是根據(jù)簡歷,我們組有人沒學(xué)過數(shù)據(jù)庫,有人沒怎么用過,所以一道數(shù)據(jù)庫都沒問(說好的數(shù)據(jù)庫問的多呢!),我們還問了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),c++基礎(chǔ),web相關(guān)的問題。因?yàn)槲矣袑?shí)習(xí)經(jīng)歷,所以問了做的項(xiàng)目中某一個(gè)功能點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)細(xì)節(jié)。

面試官問的面試題:

農(nóng)行JAVA研發(fā)工程師面試題

1.一個(gè)大樓16層,4部電梯,如果人流高峰期怎么電梯怎么安排停靠?每層都停,單雙層停,分塊停等。如果60說明理由層再怎么安排?

2.根據(jù)自己的簡歷進(jìn)行提問。
3.數(shù)據(jù)庫相關(guān)的綜合題目,sql語句,表設(shè)計(jì),查詢慢的問題。

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科技面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 農(nóng)行

2024-03-11 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
1 2 3 4 5 6 7 8   共 8 頁
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