首先是HR對(duì)你進(jìn)行面試，簡(jiǎn)單聊一聊你的現(xiàn)階段狀況，問(wèn)一問(wèn)的家里人是否支持你做這份工作，自己是怎么看待這份工作的 以及自己對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。接下來(lái)是區(qū)域經(jīng)理對(duì)你的面試，大體內(nèi)容和HR一樣，沒(méi)有特別的問(wèn)題，整個(gè)過(guò)程只要體現(xiàn)出你自己非常想在這公司干下去就一定會(huì)錄用你

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1.家里對(duì)這份工作是否支持
2.自己對(duì)今后的職業(yè)規(guī)劃
3.能否接受早晚班的輪換
4.認(rèn)為自己多長(zhǎng)時(shí)間可以晉升為店長(zhǎng)
5.如果有員工在工作期間不聽(tīng)你的怎么辦

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總共有三輪面試。第一輪是區(qū)經(jīng)理和hr群面，做自我介紹，問(wèn)題是開(kāi)放性的。最主要是親和力第二輪是去餐廳試操作兩天，要有眼力勁兒，兩天結(jié)束后餐廳經(jīng)理會(huì)找你談話(huà)，問(wèn)你發(fā)現(xiàn)餐廳有什么問(wèn)題，也不難，最后一輪是區(qū)域經(jīng)理面試，有的區(qū)域經(jīng)理問(wèn)的問(wèn)題很刁鉆

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做為一個(gè)餐飲企業(yè)管理者，最重要的是哪方面的能力
對(duì)自身的看法
為什么選擇這個(gè)行業(yè)
餐廳試操作時(shí)發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題

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面試過(guò)程簡(jiǎn)單，說(shuō)出自己的意愿就好，想在什么地方發(fā)展，干到多少歲，規(guī)劃是什么，為什么來(lái)面試，簡(jiǎn)單的聊天

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日后規(guī)劃，以前的工作，個(gè)人工作意愿是什么，你為何來(lái)面試，你覺(jué)得我們公司怎么樣，公司的福利待遇有沒(méi)有問(wèn)題。

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