首先是HR對你進行面試,簡單聊一聊你的現階段狀況,問一問的家里人是否支持你做這份工作,自己是怎么看待這份工作的 以及自己對今后的職業發展規劃。接下來是區域經理對你的面試,大體內容和HR一樣,沒有特別的問題,整個過程只要體現出你自己非常想在這公司干下去就一定會錄用你
面試官問的面試題:北京必勝客比薩餅有限公司儲備經理面試題
1.家里對這份工作是否支持
2.自己對今后的職業規劃
3.能否接受早晚班的輪換
4.認為自己多長時間可以晉升為店長
5.如果有員工在工作期間不聽你的怎么辦
面試一定要表現自己的意愿,表示自己很想進入必勝客的意愿。而且全程最好微笑,態度積極。表示自己不怕吃苦,
面試官問的面試題:北京必勝客比薩餅有限公司餐廳副經理面試題
家庭住址離公司多遠
家人知不知道從事餐飲行業
為什么選擇來這里工作
對薪資要求有什么
總共有三輪面試。第一輪是區經理和hr群面,做自我介紹,問題是開放性的。最主要是親和力第二輪是去餐廳試操作兩天,要有眼力勁兒,兩天結束后餐廳經理會找你談話,問你發現餐廳有什么問題,也不難,最后一輪是區域經理面試,有的區域經理問的問題很刁鉆
面試官問的面試題:北京必勝客比薩餅有限公司儲備經理面試題
做為一個餐飲企業管理者,最重要的是哪方面的能力
對自身的看法
為什么選擇這個行業
餐廳試操作時發現有什么問題
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