天津泰達股份有限公司 91人分享
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先是校園宣講會，講了半小時 ，之后收簡歷，登記高考成績分數線等主要是自我介紹，一些校園經歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作一些校園經歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作
面試官問的面試題：天津泰達股份有限公司財務管理類面試題
在組織活動時遇到的困難一些校園經歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作一些校園經歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作一些校園經歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作一些校園經歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作
先是參觀了幾個樓盤，聽了介紹，后面參加宣講會和面試，面試是小組面試，五人一組，針對簡歷問一些簡單的問題，父母工作，高考成績
面試官問的面試題：天津泰達股份有限公司財務方向面試題
主要問了父母工作情況，是否獨生子女，高考成績是多少，自己有什么有優勢，為什么選擇我們公司
第一次面試時群面，題目是關于針對對醫患關系的改善重要作用進行排序，包括了社會方面的因素，以及新聞報道等，一共有13還是14個選項，另外還需加入自己的一個選擇。第二輪直接是老總面試。各個地方通過初試的集中到天津參加面試。
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第一輪面試官提的問題主要是1.你老家在哪兒，為什么想去天津；2.你覺得與別人相比你的優勢是什么；3.剛剛的群面你評價一下你們組的表現；4.你覺得誰表現得最好
第二輪主要是公司老總面試，在一個辦公室所有人給3分鐘介紹自己的籍貫，高考分數，愛好，平時喜歡讀的書，以及職業規劃，另外老總選擇行的問你覺得自己是勤奮型還是聰明型。