分為三個(gè)部分，第一部分是個(gè)人介紹，有人數(shù)限制，最終有3個(gè)人沒有機(jī)會，所以要搶。第二部分是無領(lǐng)導(dǎo)小組，題目是消費(fèi)者在公司購買的手機(jī)電池壞了，可以為其免費(fèi)換電池或者給予手機(jī)優(yōu)惠券，討論出更好的解決方案。第三輪是選出3個(gè)最合適做銷售的人。

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群面主要是討論過程，面試官只負(fù)責(zé)說明規(guī)則。在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候，面試官會重復(fù)三遍問你們是為了誰來的，他的目的是要讓你明確你是為了你自己來的

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第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹，限時(shí)2分鐘，這個(gè)就不多作介紹了，有一點(diǎn)要注意，面試官有時(shí)會在上一個(gè)同學(xué)做完自我介紹以后，隨機(jī)提問另一個(gè)同學(xué)，讓他歸納一下剛才作介紹同學(xué)的主要觀點(diǎn)，所以，在準(zhǔn)備自己的自我介紹的同時(shí)，還要注意傾聽別人的發(fā)言。
　　第二個(gè)環(huán)節(jié)是現(xiàn)場推銷一件產(chǎn)品，每人2分鐘。大家有的推銷自己的手機(jī)的，有推銷會議室的座椅的，還有推銷自己以前推銷過的萬事通卡的。管院的研究生這時(shí)就顯得比較專業(yè)，推銷了自己做過的一個(gè)廣告策劃案。俺也沒干過正八經(jīng)的推銷員阿，只好把 中華英才實(shí)驗(yàn)室 自己口袋里的錢包拿出來向大家推銷一下，濫竽充數(shù)唄，汗。
　　進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié)之前，面試官要求在座同學(xué)分成兩組，自由組合，每組4人，這就是說有兩個(gè)人不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，要做看客了，但不意味著被淘汰，還有機(jī)會。事情有點(diǎn)不好辦了，人家四個(gè)本科生自動的走到一起組成一組，管院的研究生也自動組成一組但是還多出一個(gè)人，我就找不到小組了，咔咔。因?yàn)楣茉憾喑鲆蝗耍麄兙屠疫M(jìn)入他們小組，要求六人組隊(duì)，但是面試官不同意。此時(shí)，我不入地獄誰入地獄，當(dāng)場宣布退出，管院的一個(gè)兄弟也發(fā)揚(yáng)了我佛慈悲的大無畏精神，主動的和我一起坐在了評論席上。第三個(gè)環(huán)節(jié)的要求是這樣的，從“自信”“忠誠”“毅力”等給出的詞語中選出兩個(gè)作為主題詞，表演一個(gè)小品，每隊(duì)準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，表演5分鐘。本科生那個(gè)小組表演了一個(gè)關(guān)于“霸王面”的故事，主題是“自信，忠誠”；研究生小組模擬了一場籃球賽，主題是“毅力，合作”。給我的總體感覺是本科生的表現(xiàn)很有激情，研究生的表現(xiàn)更加專業(yè)，符合主題。表演結(jié)束后，由我們兩個(gè)坐在觀眾席上的同學(xué)對每支隊(duì)伍進(jìn)行點(diǎn)評。
　　第四個(gè)環(huán)節(jié)是辯論賽，還是兩個(gè)小組，每組3人，這樣又有2名同學(xué)坐在了替補(bǔ)席上。本科生為正方，辯論題目“干一行愛一行”，研究生為反方，主題是“愛一行干一行”。 辯論很精彩，充分表現(xiàn)了大家良好的口才和快速的反應(yīng)能力。進(jìn)入第五個(gè)環(huán)節(jié)，要求分成兩個(gè)小組，每組兩人，對剩下的6位同學(xué)進(jìn)行游說，拉他們進(jìn)入自己的團(tuán)隊(duì)，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)人多就獲勝。我本來已經(jīng)打算在觀眾席上一直坐下去，但那幾個(gè)本科的兄弟非要讓我上去表現(xiàn)一下，這樣我就跟另外一個(gè)民院的兄弟組成了一個(gè)小組，我們的目標(biāo)是組成一個(gè)6人寢室，管院研究生小組的目標(biāo)是擴(kuò)大他們公司的營銷隊(duì)伍。因?yàn)槲覀兿认率譃閺?qiáng)，成功的拉到了4個(gè)人，獲勝。
　　最后一個(gè)環(huán)節(jié)是選出你認(rèn)為今天表現(xiàn)最優(yōu)秀的三個(gè)人，無記名投票。結(jié)果是海大電子系的一本科生獲得了第一名，該同學(xué)口才不錯(cuò)，反應(yīng)較快，很有激情；第二名是管院的一個(gè)研究生，很專業(yè)；俺僥幸的被評為第三名，可能是表現(xiàn)機(jī)會不多，暴露的缺點(diǎn)也較少吧，呵呵。這個(gè)結(jié)果并不對你能不能進(jìn)入下一輪面試具有決定性的影響，面試官主要看你在整個(gè)過程中的綜合表現(xiàn)。接下來，面試官要求大家對我們?nèi)齻€(gè)人進(jìn)行點(diǎn)評，如果誰覺得自己更加優(yōu)秀，可以提出挑戰(zhàn)。大家提出的意見都很中肯，很有見地。我們?nèi)齻€(gè)人也輪番發(fā)言。我首先對銳捷的第一次面試的不規(guī)范提出了自己的看法，面試官當(dāng)場表示以后一定改進(jìn)面試的方式，給更多的同學(xué)一個(gè)充分展現(xiàn)自我的機(jī)會，不知道我說這些話會不會引起他們的不滿，也不管那么多了，有意見就要提，憋在肚子里郁悶，咔咔。我覺得自己的優(yōu)勢主要在于具有比較深厚的工科背景，溝通能力還算不錯(cuò)；劣勢就是不夠?qū)I(yè)，對營銷方面的專業(yè)知識知之甚少。我想，深厚的工科基礎(chǔ)再加上良好的管理專業(yè)知識培訓(xùn)，就應(yīng)該能塑造出一個(gè)優(yōu)秀的營銷工程師。

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對這個(gè)崗位的看法，自我介紹

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一面就自我介紹，為什么選銷售/銳捷等問題；二面群面：1、講一件印象最深事情（1分鐘），2、FAEB推銷法則，推銷一件東西（準(zhǔn)備3分鐘），3、小組討論結(jié)果選出小組前兩名晉級，其他淘汰；三面終面：終面前一天發(fā)一個(gè)市場調(diào)查題目，調(diào)查當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)吧盈利、路由、交換機(jī)、防火墻等情況，記住要寫調(diào)研報(bào)告，講誠信，做好小組配合；第二天終面，首先是寫封郵件，郵件內(nèi)容在銳捷大禮包里有，然后情景模擬，本人選的題目是拼車，面試官百般刁難，最后設(shè)法勸面試官同意拼車

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問你個(gè)人情況，我的問的超級細(xì)致，包括你記不記得父母生日，給買了什么禮物，中秋有沒有給老師送禮，為什么送，羽毛球打得怎樣，朋友情況等等等等，最后還問了你市場調(diào)查的情況，調(diào)查方式結(jié)果等

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