第一輪:“我的核心競爭力”演講,每個人60s,其中包含說明意向城市和崗位的時間,下面坐著每個大區(qū)的hr,很多人,所以這一輪很重要,是給hr留下好印象的重要時刻
結(jié)果:通過,我沒有怎么準備,所以發(fā)揮的并不太好,不過可能面試的比較早,hr標準比較寬松,總之還是順利通過了。
第二輪:快題考試,4h,示范區(qū)景觀
結(jié)果:因為下午有綠城的面試,我飛速畫完,提前一個小時交的卷,本來不抱希望,結(jié)果又通過了(綠城面試沒過,無心插柳柳成蔭)
第三輪:下午快題出結(jié)果,然后就是hr結(jié)構(gòu)面,問題比較常規(guī),現(xiàn)在還在等結(jié)構(gòu)面的結(jié)果
中海地產(chǎn)景觀設(shè)計管理面試題
第三輪結(jié)構(gòu)面的問題
1.自我介紹
2.印象最深刻的項目
3.實習(xí)中學(xué)到了什么
4.為什么選擇中海
5.意向城市和崗位
大概就是這些問題,還有幾個我記不太清楚了,但基本就是根據(jù)簡歷上的內(nèi)容提的,hr比較隨和,不會故意刁難,因為我的第一志愿是華東區(qū)域,但是最后選中我的hr是西部區(qū)域的,問我如果錄取會不會考慮去西部,應(yīng)該是怕錄了被鴿吧
因為是社會招聘,以職業(yè)技能為主,一面試直接面對部門主管,先做自我介紹,由于是從乙方跳到甲方,面試官認為我沒有什么甲方經(jīng)驗,所以也沒問什么問題,雖然我爭取了一下,還是沒能拿到這個工作機會
面試官問的面試題:中海地產(chǎn)景觀設(shè)計師面試題
介紹以往的項目經(jīng)歷,然后面試官說現(xiàn)在的崗位要求,讓你簡單描述一下對于這個崗位你有什么優(yōu)勢,面試官人很好
通過智聯(lián)招聘和前程無憂投的簡歷,大約一個禮拜左右通知面談,面談需要攜帶個人簡歷和作品集,面試是部門主管一對一的談話。
面試官問的面試題:南京中海地產(chǎn)有限公司景觀設(shè)計師面試題
先要求進行自我介紹,然后談?wù)劸幼^(qū)設(shè)計的原則,問作品集有關(guān)的內(nèi)容,最后問有什么問題需要了解的。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共46條) 上海同策房產(chǎn)咨詢有限公司
(共429條) 佳兆業(yè)地產(chǎn)
(共22條) 萬科企業(yè)股份有限公司
(共5條) 上海永升物業(yè)管理有限公司
(共4條) 成都比拓超硬材料有限公司
(共8條) 南京絳門通訊科技有限公司
(共5條) 杭州怡得樂電子有限公司
(共5條) 湖北交投集團
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體