公司內部競聘業(yè)務經理，首先PPT展示近三年的業(yè)績，在工作中的作用了哪些方法，以及自己的優(yōu)勢是什么，給你一片空白的區(qū)域如何操作。

三全食品股份有限公司ka業(yè)務經理面試題

1.自己負責的區(qū)域業(yè)績實現增長的原因？
2.商超系統(tǒng)都利潤率，費用占比。
3.給你一片空白區(qū)域如何去操作？

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我是通過校園招聘獲得面試機會的，面試剛開始是在學校中進行面試的，他們進行簡歷篩選和初面，大概有三天會短信通知面試。面試那天分了兩批，一批大概十幾個人，3/4個人一組進行群面。面試我的是部門經理（后來入職后才知道的），他應該挺厲害的，abap開發(fā)與java都會。我們四個人有兩個是已經畢業(yè)一年的學長，所以面試官提問的他們都是關于上一家公司的事情，面試的非常詳細，干什么，干多久，每天的任務以及一些知識，反正感覺有點為難非應屆生。到我們兩個就很隨意問一些學過的課程，也就很簡單的兩個問題吧。

鄭州三全食品股份有限公司應用開發(fā)工程師面試題

我們四個人有兩個是已經畢業(yè)一年的學長，所以面試官提問的他們都是關于上一家公司的事情，面試的非常詳細，干什么，干多久，每天的任務以及一些知識，反正感覺有點為難非應屆生。到我們兩個就很隨意問一些學過的課程，也就很簡單的兩個問題吧。
1.都學過什么課程，哪一門比較了解
2.數據結構都有什么邏輯結構
3.各種排序算法

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面試簡單，問了關于稅收，總賬做賬的方式，壞賬計提比例，家里情況，女性是否有要孩子的計劃，期望薪酬是多少。

鄭州三全食品股份有限公司一般財務人員面試題

面試簡單，問了關于稅收，總賬做賬的方式，壞賬計提比例，家里情況，女性是否有要孩子的計劃，期望薪酬是多少。

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