面試還是比較簡(jiǎn)單的，第一輪面試為1對(duì)6，即一個(gè)面試官同時(shí)面試6個(gè)求職者，先依次用英文做自我介紹，在用英文簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。第二輪面試還是一對(duì)多，人力資源副總裁面試，對(duì)著簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。

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一面，面試官看我簡(jiǎn)歷問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題

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是否愿意調(diào)到做銷售

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一面的時(shí)候簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)常規(guī)問(wèn)題，回答流暢，邏輯清晰，就通過(guò)了，到了二面面對(duì)的是他們的副總裁，一次進(jìn)去5個(gè)人，挨個(gè)面試，前面的人問(wèn)的問(wèn)題很多，到了我很奇怪，只讓自我介紹一下就過(guò)去了，可能是我的簡(jiǎn)歷做的比較好吧，因?yàn)樗悄弥?jiǎn)歷面試的。

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你自我介紹一下?

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