總共三輪,一輪財務主管領導面試,了解你的基本背景,成績、大學課程分數、深圳工作動機等。第二輪財務經理面試,詳細問一些個人信息,如未來規劃;再問一些對財務管理的理解等。第三輪座談會,通過前面面試的人一起座談,提問。
面試官問的面試題:普聯技術有限公司成本會計面試題
主要問了基本背景,大學成績情況、各個課程的學習、深圳工作動機是否明確、未來規劃有哪些、對財務管理的理解。比較注重成績和獎學金。
電話溝通,人事問了很多關于自己簡歷的問題,后面安排了與財務課長的面試。等的時間較久,大概半小時,實際面試不到半個小時,后面很快就出結果。人事會打電話通知,郵件告知是否接受offer,offer有時效期
面試官問的面試題:普聯技術有限公司財務/會計助理面試題
問了幾個專業性問題,如果人民幣貶值,有海外付款的話,應該提前還是推遲付款。有什么方法可以降低匯率不確定性帶來的風險。之前面試了多少家公司,為什么不去事務所之類的
一共三面,人力兩個人初面,主要核實簡歷內容以及離職原因,大概期待薪酬;二面部門直屬領導面試,主要聊對崗位的理解,職業規劃,家庭情況等等;回去之后人力電話三面,其實就是核實工資標準和到崗時間這些。
面試官問的面試題:普聯技術有限公司稅務會計助理面試題
1、對會計工作的理解
2、上一份工作主要內容,上一家公司大概情況
3、未來職業規劃
(共8273條) 華為
(共2025條) 中國電信
(共1245條) 中興通訊
(共26條) 武漢凡谷電子技術股份有限公司
(共44條) huawei
(共24條) 三維通信股份有限公司
(共6條) 廣東省中科進出口有限公司
(共5條) 深圳華聲醫療技術有限公司
(共5條) 海康威視武漢分公司
(共8條) 鄭州平行線教育
(共8條) 銳捷網絡股份有限公司
(共7條) 愛學習