任仕達(dá)（Randstad）面試（共18條面試經(jīng)驗(yàn)分享）

面試感覺(jué)

面試難度

面試難度指數(shù)：
60

應(yīng)聘途徑

任仕達(dá)（Randstad）面試經(jīng)驗(yàn)(共18條) 最近更新時(shí)間：2024-12-03 16:07:13

數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 任仕達(dá)（Randstad）

2024-12-03 16:07:13 | 社會(huì)招聘

面試過(guò)程：

面試的外包崗位，首先是任仕達(dá)hr電話了解情況，在正式跟用人部門(mén)面試之前還進(jìn)行了一次線上模擬面試。

面試官問(wèn)的面試題：

任仕達(dá)（Randstad）數(shù)據(jù)分析師面試題

因?yàn)槭菓?yīng)屆生，并且外包崗，面試很簡(jiǎn)單，沒(méi)太考察技術(shù)方面的問(wèn)題，具體問(wèn)了什么記不太清了，大多都是些開(kāi)放性問(wèn)題，主要考察候選人的穩(wěn)定性

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ka銷(xiāo)售主管面試經(jīng)驗(yàn)(上海靜安) - 任仕達(dá)（Randstad）

2020-07-18 19:26:51 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

2018年10月初開(kāi)始看工作機(jī)會(huì)，通過(guò)前程無(wú)憂看到了任仕達(dá)的招聘信息；
招聘過(guò)程相對(duì)比較簡(jiǎn)單，初面是用人部門(mén)經(jīng)理直接溝通，二面就是事業(yè)部總經(jīng)理，最后就是HR聯(lián)系溝通薪資；

面試官問(wèn)的面試題：

任仕達(dá)（Randstad）ka銷(xiāo)售主管面試題

問(wèn)的問(wèn)題相對(duì)比較常規(guī)，之前銷(xiāo)售工作中的業(yè)績(jī)完成情況，為什么離職，職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)入新公司后如何開(kāi)展工作，與同事關(guān)系相處如何，英語(yǔ)水平，日常辦公軟件使用水平，薪資期望等

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Staffing Specialist面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 任仕達(dá)（Randstad）

2020-04-03 16:54:06 | 獵頭

面試過(guò)程：

開(kāi)始是從獵頭這里得到面試機(jī)會(huì)的。之后很快就安排了第一輪面試。面試很順利面試官也很nice。之后又很快安排了2 面和3 面

面試官問(wèn)的面試題：

任仕達(dá)（Randstad）Staffing Specialist面試題

-自我介紹？
- 為什么想要離職？
- 對(duì)這個(gè)職位的介紹？
- 自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么？
-如何對(duì)待壓力的？

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