滴滴出行 335人分享
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共兩面，面完一輪直接下一輪，大概1個多小時，感覺是未來的mentor面，然后leader面。
主要追問簡歷，拋出目前業務上的問題，看你如何去拆解業務，分析問題出現的原因，并給出解決措施。
整體氛圍還不錯。
滴滴出行產品經理實習面試題
一面；
1. 先自我介紹
2. 追問簡歷
3. 滴滴司機可以在5分鐘內無理由取消訂單，從滴滴這個平臺的角度來思考下這個政策。
4. 目前他們通過AB實驗發現了一個問題，就是在拉美地區，最開始他們使用google的預計時間，但是后來他們采用自己研發的地圖時間，發現雖然自己的預測時間更準確了，但是最終的結果是訂單取消數量增加了。問我可能的原因。
二面：
1. 你使用滴滴多嗎？我描述了主要使用場景。
2. 現在滴滴顯示的預計等待時間，與取消訂單情況密切相關。那么請問，如果只能在修改時間的情況下，應該怎么去分析數據，提出改進的建議，減少這種取消訂單的情況呢？他進一步解釋了，因為產品分為兩個部分，一個是問題的分析和確定，另一個是優化。先不說如何優化，先說直接的如何做呢？
3. 最后可以問面試官一個問題。
電話面試，在應聘平臺上投提簡歷，約定好面試時間然后時間到了的時候產品經理直接打語音電話過來，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題：滴滴出行產品經理面試題
遇到過的挫折以及自己怎么解決的
課業成績分數高，有什么學習的技巧嗎
科研項目具體描述描述
自學的課程具體講一講學到了什么
spss分析怎么做的具體說一說……
自己在網上搜羅的崗位，第一次單面：1.自我介紹；2.面試官按照簡歷上的內容發問；3.我有什么想問的。聊得很開心，沒有什么緊張的感覺，等待結果；
第二次單面：前后相隔不到2個小時，主要內容：1.自我介紹；2.選擇其中參加過的項目進行詳細介紹；3.我有什么想問的。第二個面試官比第一個要嚴肅
滴滴出行地圖數據產品經理面試題
1.這都是我簡歷上的內容，提的問題和崗位沒有關系，面試官也說，主要考察人的潛力，所以大膽放心聊，能放的開，思維活躍才是最重要的。