這個時候公司人事專員會對求職者進行一個簡單的交流,內容主要是了解求職者的以往工作經歷和簡單的個人情況,1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。
面試官問的面試題:河南昌建地產集團有限公司水電工程師面試題
1、請你自我介紹一下你自己?
2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
4、你對加班的看法?
5、你對薪資的要求?
8、你還有什么問題要問嗎?
初試1v2結構化面試 一個hr一個專業 大概20分鐘 自我介紹后提了簡歷上的一些內容
對回答的內容進行展開提問
河南昌建地產集團有限公司工程管理面試題
你如何處理工作中的矛盾? 你對于工作地點的要求? 挖掘基坑時機械挖掘到什么深度?
介紹一下學生會的工作經歷?
先是視頻面試,之后第二天通知安排時間到公司進行二面。整個過程還是比較順利,提問的問題不是太難。
面試官問的面試題:河南昌建地產集團有限公司專業土建工程師面試題
面試官對專業知識要求比較高,主要是趕工措施,施工工序的了解是否到位,還有就是個人職業規劃,優缺點等常規問題。
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