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深圳燃?xì)饧瘓F(tuán) 面試 (共19條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 5%
  • 58%
  • 29%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)面試經(jīng)驗(共19條) 最近更新時間:2024-10-25 21:38:56

1級工程師面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)
2024-10-25 21:38:56 | 校園招聘
面試過程:

目前只有1面,是來學(xué)校校招的,主要就是先宣講后面試,然后自我介紹,并根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問。

面試官問的面試題:
深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)技術(shù)管理面試題

哪里人,父母職務(wù),出生年月,獨(dú)生子女等這些很平常的問題。然后還會根據(jù)你簡歷里的項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷進(jìn)行一些提問,可能會問的細(xì)致一點(diǎn)。

面試官問的面試題:

深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)1級工程師面試題

目前只有1面,是來學(xué)校校招的,主要就是先宣講后面試,然后自我介紹,并根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問。

面試官問的面試題:
深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)技術(shù)管理面試題

哪里人,父母職務(wù),出生年月,獨(dú)生子女等這些很平常的問題。然后還會根據(jù)你簡歷里的項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷進(jìn)行一些提問,可能會問的細(xì)致一點(diǎn)。

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技術(shù)管理崗面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)
2024-10-25 21:34:17 | 校園招聘
面試過程:

面試是一個匹配的過程,不僅是公司在挑選你,你也在挑選公司。在深圳燃?xì)獾恼麄€面試過程中,這種感受尤為明顯。以下是我在深圳燃?xì)饷嬖囍械囊恍┙?jīng)驗,供大家參考。

一、初步了解與接觸
宣講會及現(xiàn)場投遞簡歷:面試的第一步通常從校園宣講會開始。深圳燃?xì)鈺诟鞔蟾咝Ee辦宣講會,介紹公司的基本情況、發(fā)展前景以及招聘崗位。這是一個非常好的了解公司的機(jī)會,同時也可以現(xiàn)場投遞簡歷。

簡歷篩選:簡歷通過初審后,一面通常會在學(xué)校進(jìn)行。這一輪主要是結(jié)構(gòu)化面試,十人一組的形式較為常見。面試官會根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問,問題涉及個人簡介、家庭情況、父母職務(wù)等基本信息,也會針對簡歷中的項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)詢問。

二、技術(shù)類面試經(jīng)驗
筆試環(huán)節(jié):對于技術(shù)管理崗位,筆試是重要的一部分。筆試內(nèi)容包括行測、傳熱學(xué)和熱力學(xué)的基礎(chǔ)題目。這些題目考察的是應(yīng)聘者的專業(yè)知識和技術(shù)能力。

群面與單面:技術(shù)管理崗位的面試還包括群面和單面。群面通常是對抗性辯論,例如討論“先就業(yè)還是先擇業(yè)”的問題,目的是考察應(yīng)聘者的邏輯思維和表達(dá)能力。單面則圍繞簡歷展開,面試官會深入挖掘你的項目經(jīng)驗和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,評估你的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

實(shí)操挑戰(zhàn):在某些面試中,還會有實(shí)際操作的挑戰(zhàn)。例如,用單位提供的材料造船并進(jìn)行稱重比賽,這不僅考察團(tuán)隊合作能力,還考察創(chuàng)新思維和動手能力。

三、非技術(shù)類崗位面試經(jīng)驗
黨務(wù)崗位:黨務(wù)崗位的面試也包括群面和單面。群面問題是關(guān)于職業(yè)選擇的辯論,單面則圍繞簡歷和個人經(jīng)歷展開。面試官可能會問及本科和研究生學(xué)校之間的比較、為什么選擇來深圳等問題。

財務(wù)管理崗位:財務(wù)管理崗位的面試問題包括成績?nèi)绾巍⒛芊窠邮芡馀伞F(tuán)隊比賽中的角色、性格描述、為什么能勝任該崗位等。這些問題旨在評估應(yīng)聘者的專業(yè)能力和適應(yīng)能力。

綜合能源崗:綜合能源崗的面試問題涉及對崗位的理解、個人核心優(yōu)勢以及遇到挑戰(zhàn)時的應(yīng)對策略。這些問題幫助面試官了解應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃和應(yīng)變能力。

四、面試感受與總結(jié)
面試難度:深圳燃?xì)獾拿嬖囯y度指數(shù)大約在53-60之間,整體來說具有一定的挑戰(zhàn)性。面試流程嚴(yán)謹(jǐn),考察全面,既關(guān)注應(yīng)聘者的專業(yè)技能,也注重其綜合素質(zhì)和個人品質(zhì)。

面試體驗:大多數(shù)參與者對面試過程的整體感覺較好,認(rèn)為面試官專業(yè)且友好,整個過程組織有序。特別是報銷路費(fèi)和住宿費(fèi)的政策,體現(xiàn)了公司對應(yīng)聘者的尊重和重視。

建議:準(zhǔn)備面試時,要充分了解自己的簡歷,熟悉每一個項目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷的細(xì)節(jié)。此外,還要復(fù)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,特別是技術(shù)類崗位的筆試部分。群面時要積極表達(dá)自己的觀點(diǎn),同時也要傾聽他人的意見,展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊合作精神。

通過以上面試經(jīng)驗分享,希望能幫助到即將參加深圳燃?xì)饷嬖嚨呐笥褌儯4蠹液眠\(yùn)!

面試官問的面試題:

深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)技術(shù)管理崗面試題

1. 自我介紹
2. 有無親友在深圳
3. 目前最有成就感的事情是什么
4. 目前遇到過的最困難得事情是什么
5. 對就業(yè)地點(diǎn)有什么要求
6. 是否投遞其他公司、這些公司在哪里、
7. 項目中承擔(dān)角色
8. 什么時候入黨
9. 學(xué)生工作經(jīng)歷、具體負(fù)責(zé)什么事
10. 保研的還是考研的
11. 本科和研究生的成績排名
12. 投遞的是哪個崗位

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技術(shù)管理崗面試經(jīng)驗(深圳羅湖) - 深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)
2024-10-22 20:46:09 | 校園招聘
面試過程:

初試是在校招宣講結(jié)束后,直接參與的面試,面試后一周左右會受到短信和郵箱通知網(wǎng)測,測試主要關(guān)于性格和價值觀方面

面試官問的面試題:

深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)技術(shù)管理崗面試題

自我介紹,學(xué)生工作,實(shí)習(xí)經(jīng)驗,最有成就感的事情,興趣愛好,參加的比賽,比賽中擔(dān)任的工作,為什么選擇這個公司,對這個崗位的理解,核心優(yōu)勢是什么

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