整個流程特別滿意！不管是線下的安排還是線上的視頻面試都安排的非常得當
接觸的陶氏員工也很友善，完全沒有架子
1.電話面試 2.線下群面，一組5-6個人，為給定的業(yè)務(wù)場景提供信息化方案。3.2V1面談， 4.3V1 部門主管面試（視頻） 5.CIO 單面

陶氏化學(xué)ISRP面試題

- 電話面試主要考察英語技能，做一下自我介紹，過往經(jīng)歷簡單描述
- 群面過程沒有提問，面試官會做記錄。無領(lǐng)導(dǎo)討論30分鐘，最后有10分鐘的匯報時間。
- 2v1 面談：對簡歷和過往經(jīng)歷問的更仔深入一些，會問到過去的項目和工作/實習經(jīng)歷，以及你是怎么處理問題的，加上寶潔八大問的內(nèi)容
- 3v1 主管面：簡單自我介紹之后面試官會針對簡歷中的項目和具體工作經(jīng)歷進行深挖，除此之外會問到自己的職業(yè)規(guī)劃。最后有一個反問環(huán)節(jié)，可以問面試官你想問的問題。
- CIO 單面：非常愉快的對話，面試官非常有個人魅力。簡單自我介紹之后感覺就像在聊天，無需特地準備。面試官會簡單介紹IS部門的幾個業(yè)務(wù)模塊，個人部分大致內(nèi)容是關(guān)于個人的職業(yè)規(guī)劃，你的dream job是怎么樣的。

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早上面了陶氏，共三小時，我覺得狀態(tài)不錯。有兩組各七人的小組，分別進行case討論，以及全英文pre。兩個小組各有一組三人的觀察員（面試官）旁聽并記錄，在pre完點名每位同學(xué)進行提問。群面結(jié)束，一半的同學(xué)被念到名字馬上進入下一輪，三個面試官集體對剩下同學(xué)輪流單面，失敗的同學(xué)自己退出會議室。單面時，面試官們都非常友好，主要問的是對公司、供應(yīng)鏈職能的勝任力，以及簡歷上的實習經(jīng)歷、興趣愛好等。

陶氏化學(xué)暑期實習生面試題

群面的pre結(jié)束后，觀察員點名對各同學(xué)進行提問，每位都被問到了。沒說上太多話的同學(xué)被問到“你做了思維導(dǎo)圖，為什么最后沒做pre，是因為不自信嗎”，做time keeper的同學(xué)被問“你覺得自己的角色很重要嗎”，我被問到“小組開始十分鐘都沒有人站出來領(lǐng)導(dǎo)大家，主動談自己的想法，而是都在閱讀材料，你覺得這是浪費時間嗎”。單面時，我被問到對化工行業(yè)有什么了解，對供應(yīng)鏈有什么了解；之前的實習經(jīng)驗跟供應(yīng)鏈不相關(guān)，如何勝任這份工作；如何平衡我的愛好、學(xué)習與工作。

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線下三面
面試官主要提出一些問題，根據(jù)你的個人的背景以及項目經(jīng)歷，沒有很多的半結(jié)構(gòu)化考察，剛開始是英文，回答玩兩個問題后就切換成了中文，所以在剛開始說英文的時候盡量表現(xiàn)自信一些，讓面試官看到你能handle 住日常的交流就好

陶氏化學(xué)isrp面試題

線下三面
面試官主要提出一些問題，根據(jù)你的個人的背景以及項目經(jīng)歷，沒有很多的半結(jié)構(gòu)化考察，剛開始是英文，回答玩兩個問題后就切換成了中文，所以在剛開始說英文的時候盡量表現(xiàn)自信一些，讓面試官看到你能handle 住日常的交流就好

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是通過網(wǎng)投，突然有一天接到電話，說聯(lián)系時間面試
面試是英文與中文都有
3V1，面試官問的問題很專業(yè)很具體，項目的每個角落都有涉及，對于底層與實現(xiàn)也有提及。

陶氏化學(xué)材料研發(fā)面試題

你的項目是如何實現(xiàn)的，請具體講一下你的項目
項目所應(yīng)用到的技術(shù)有哪些
在實現(xiàn)過程中的難點有什么
如何針對高分子材料應(yīng)用到你的技術(shù)

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一面hr面，會問1個問題并追問，類似于聊天
二面2v1技術(shù)面，深挖簡歷，兩面都考察候選人的英語水平
后續(xù)應(yīng)該還有一面

陶氏化學(xué)ISRP面試題

Tell me about your hobby and do you wanna to share some of your hobbies to me?
What is the hardest thing for you when studying about your it program?

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