通過(guò)BOSS直聘投遞簡(jiǎn)歷，通知面試，到公司后HR帶到會(huì)議室，沒過(guò)多久應(yīng)該是測(cè)試主管過(guò)來(lái)進(jìn)行技能面試，問了很多問題，最后問我有什么想了解的嗎？以及期望薪資多少？最后人力的和我講了公司的待遇上班時(shí)間等，回去等通知。

南方黑芝麻集團(tuán)股份有限公司軟件測(cè)試工程師面試題

問了做過(guò)什么項(xiàng)目，會(huì)什么技能，什么技術(shù)。比如黑盒、白盒測(cè)試都是什么，區(qū)別等；性能測(cè)試、壓力測(cè)試等各種測(cè)試都是什么含義？測(cè)試用例是什么？怎么設(shè)計(jì)？
然后可能會(huì)舉個(gè)案例問你怎么設(shè)計(jì)測(cè)試用例，怎么著手測(cè)試。

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剛開始有點(diǎn)緊張，說(shuō)話都不太利索，但是很快調(diào)整好狀態(tài)，冷靜的回答面試官提出的問題，他問了我的背景情況，及如何看待這份工作，為什么選擇這家公司等等，問的都是一些基本的問題

南方黑芝麻集團(tuán)股份有限公司電話銷售主管面試題

1自我介紹
2你有過(guò)哪些工作經(jīng)驗(yàn)
3你的期望薪資
面試官問的都是一些基本問題，只要保持頭腦清楚，基本上都可以回答出來(lái)，不要太緊張就行了，一般不刷人的

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等很久很久，問的都是廢話，專業(yè)知識(shí)筆試了，面試還問廢話。。。。。。。。。。。。。

南方黑芝麻集團(tuán)股份有限公司會(huì)計(jì)面試題

工資很低，才兩千，跟招聘信息不符，問現(xiàn)金流量表編制，還有成本方法，很簡(jiǎn)單的無(wú)聊問題。招了很久了，不去也罷。。。。。。。。。。。。。。。。。

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