不是群面或無領導小組面試，就是單人面試。有4-5個領導。屬于壓力面，領導提了一些比較尖銳的問題。面試后7天左右就發了offer

重慶三峽銀行一般柜員面試題

是不是本地人？家里對這份工作有什么看法？如果不包吃住能不能堅持？一線基層員工比較辛苦，能不能接受時不時的加班、開會、培訓？以及比較重要的：能不能接受營銷工作。

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有兩輪面試，第一輪線上，整個流程很快。自我介紹，然后就是面試官提問。一共五分鐘。第二輪在總部，早上八點就得到。然后等著面試，結構化面試，考官很隨和。

重慶三峽銀行g柜員面試題

為什么選擇他們銀行？畢業論文的情況？職業規劃是什么？談談將來的職業規劃是什么？將來有在主城工作的打算嗎？

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五個領導面試 問答式 不難 學歷背景 從業經驗 對崗位的認知 自我評價等

五個領導面試 問答式 不難 學歷背景 從業經驗 對崗位的認知 自我評價等

五個領導面試 問答式 不難 學歷背景 從業經驗 對崗位的認知 自我評價等

重慶三峽銀行柜員面試題

你對對自己的評價
對柜臺業務的理解
有什么職業規劃
為什么選擇三峽銀行
對于培訓加班的態度等
自我介紹一下自己的情況

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