不是群面或無領導小組面試,就是單人面試。有4-5個領導。屬于壓力面,領導提了一些比較尖銳的問題。面試后7天左右就發了offer
面試官問的面試題:重慶三峽銀行一般柜員面試題
是不是本地人?家里對這份工作有什么看法?如果不包吃住能不能堅持?一線基層員工比較辛苦,能不能接受時不時的加班、開會、培訓?以及比較重要的:能不能接受營銷工作。
大家提前簽到然后五個人一起進入面試室,按照順序進行一分鐘的自我介紹,然后每個人由一分鐘回答問題的時間,按照順序給每人一個問題,然后回答,最后根據網申的信息問對應人員問題。
面試官問的面試題:重慶三峽銀行網點工作人員面試題
你了解的三峽銀行是怎么樣的?
你的優勢是什么?
你為什么報這個崗位?
你未來的規劃事什么?
有兩輪面試,第一輪線上,整個流程很快。自我介紹,然后就是面試官提問。一共五分鐘。第二輪在總部,早上八點就得到。然后等著面試,結構化面試,考官很隨和。
面試官問的面試題:重慶三峽銀行g柜員面試題
為什么選擇他們銀行?畢業論文的情況?職業規劃是什么?談談將來的職業規劃是什么?將來有在主城工作的打算嗎?
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