Cupertino的mde面試,基本流程是manager看上人就聯(lián)系hR通知人,第一輪就是hR電話面試詢問基本工作,第二輪是manager來具體問一些工作經(jīng)驗和興趣,也會問一些如何分析問題的經(jīng)驗和能力,第三輪的是group interview, 持續(xù)7個小時左右,有8個manager詢問,各方面的問題都會有
面試官問的面試題:AppleMDE面試題
先是問以前學過的畢業(yè)設計問題,如發(fā)動機尾氣處理的設計eve, vvt 三元轉(zhuǎn)化器,然后是材料力學的問題如懸臂梁的力學分析,應力集中,fea, 陽極氧化鋁的制造,玻璃的磨砂工藝,機床的探針設計,gd&t如平面度的定義,粗糙度的計算和測量,各種拋光方式,化學拋光物理拋光等,法蘭克機床hass機床的不同,每一個manager問的都有一個方面
首先是HR溝通,看基本的經(jīng)歷、公司意向、職位意向,然后約面試時間。
第一輪問項目經(jīng)歷,華人,但是全英文。
第二輪問一些基本的技術問題,也是全英文。
暫無后續(xù)...
Apple硬件工程師面試題
運放的比例電路
采樣的原理
信號的諧波分量
阻容感的頻率特性
一階二階濾波系統(tǒng)、伯德圖等
Apple.com/cn大概9月某個周末投遞的簡歷,次周就收到了第一輪電話面試。面試官很OK溝通的內(nèi)容也十分輕松,也給出了些指導性的意見助力了我后續(xù)的面試。指導性的意見Apple的hr給的非常詳細且極其容易記住。哪怕是緊張,hr也會主動找輕松的話題轉(zhuǎn)移我的注意力!
面試官問的面試題:AppleSpecialist面試題
1.闡述自己的學習能力;
2.為什么想加入Apple零售門店?
3.分享自己最成功的顧客聯(lián)結案例。
差不多就這些,但細問的面試題還是在于最后一輪的門店領導人,哈哈。也很愉快。其他的小伙伴加油吧!
Wireless HW testing Automation and Data Analysis (Intern)面試經(jīng)驗(北京) - apple
蘋果(APPLE)工資待遇 共67 條
蘋果(APPLE)面試經(jīng)驗 共 156 條
(共5條) 北京通廣龍電子科技有限公司
(共7條) 建信人壽保險有限公司
(共8條) 中核華泰建設有限公司
(共5條) 聯(lián)發(fā)地產(chǎn)
(共7條) 威凱檢測技術有限公司
(共8條) 銳捷網(wǎng)絡股份有限公司