我是深圳工行提前批的面試，通過走校園宣講會(huì)的初面，再到來我們學(xué)校進(jìn)行的第二輪的兩次面試，第一次是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，10-12個(gè)人一場面試，面試官介紹規(guī)則是3分鐘審題，然后每個(gè)人需要按照序號，做一個(gè)1分鐘對題目的審題理解，今年的題目是明星直播帶貨的利弊分析，我自我陳述部分可以說是翻車現(xiàn)場，應(yīng)該是全場說的最爛的一個(gè)，但后面心態(tài)穩(wěn)下來，想要繼續(xù)做好時(shí)間控制者的工作，小組的同學(xué)給力，解決了問題，于是感覺我們小組的人基本都過了【因?yàn)檫B我都過了哈哈哈】所以經(jīng)驗(yàn)是必須穩(wěn)下心態(tài)，一個(gè)環(huán)節(jié)做不好，就不要心態(tài)爆炸，穩(wěn)住做好剩下的工作，會(huì)有奇跡發(fā)生！第二輪的第二次面試在隔幾天，是半結(jié)構(gòu)化面試和情景模擬，面試結(jié)果沒出，之后更新。

中國工商銀行深圳分行客服經(jīng)理面試題

1.你介紹一下簡歷上沒有的經(jīng)歷
2.情景模擬：假如客戶需要做一個(gè)業(yè)務(wù)，而這個(gè)業(yè)務(wù)需要蓋的章是另一個(gè)同事負(fù)責(zé)的，但是他今天不在崗，然后客戶很緊急，在你的窗口鬧，你會(huì)如何處理？
3.你同事做過讓你最失望的事情是什么？
4.你說說你與崗位匹配的能力？

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一共三個(gè)面試官，中間的為主面試官主要是他在提問。進(jìn)去之后先是自我介紹，然后詢問簡歷上的項(xiàng)目，半結(jié)構(gòu)化問題和專業(yè)問題

中國工商銀行深圳分行金融科技崗面試題

半結(jié)構(gòu)化問題：1、怎么看待加班？2、理想的工作狀態(tài)是什么樣的？3、為什么選擇深圳？4、在工作中更看重什么？5、有沒有遇到困難是如何解決的？

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先是自行預(yù)約面試時(shí)間，到點(diǎn)之后加入騰訊會(huì)議開始群面，面試是1對多，講解規(guī)則，大家閱讀材料之后自行討論，再總結(jié)結(jié)論

中國工商銀行深圳分行對公面試題

1.每個(gè)人都自我介紹
2.你熟悉這種面試形式嗎，你覺得自己在群面過程中的參與度怎樣，你貢獻(xiàn)了什么新的不同的建議
整體都挺nice的

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